Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Matahari Departement Store Icon Mall
Koordinator Area (Area Coordinator) di fashion retail. Posisi ini biasanya menjadi penghubung antara manajemen pusat/area dengan beberapa toko yang berada dalam wilayah tanggung jawabnya.
Jadi, fokus utama Koordinator Area bukan hanya "mengawasi toko", tetapi memastikan beberapa toko dalam satu wilayah mampu mencapai target penjualan dengan standar operasional, SDM, stok, pelayanan, dan brand execution yang konsisten.
Untuk kebutuhan sebelumnya tentang magang 6 bulan, rincian ini bisa langsung diturunkan menjadi kurikulum per bulan + kompetensi yang harus dikuasai + tugas/proyek magang + KPI/evaluasi setiap bulan.
Struktur organisasi, SOP, budaya perusahaan, product knowledge, customer service, POS, KPI toko
Sales operation, kasir, stock management, receiving, transfer, stock opname, shrinkage, administrasi
Sales target, conversion, ATV/UPT, product performance, promo, VM, layout, display, replenishment
Leadership, briefing, coaching, delegation, scheduling, komunikasi, conflict handling, performance monitoring
Multi-store management, store visit, KPI area, inventory, productivity, sales forecasting, competitor analysis
Problem solving, improvement project, budgeting dasar, strategic planning, presentation
Laporan observasi toko + pemahaman SOP Peserta mampu menjelaskan alur operasional toko dari buka sampai tutup.
Pengelolaan stok sangat penting untuk posisi koordinator karena kompetensi ritel mencakup monitoring ketersediaan, pengendalian persediaan, serta penanganan kelebihan/kekurangan stok. Target: mampu menemukan masalah stok dan memberikan rekomendasi tindak lanjut.
Analisis sales + VM assessment Kompetensi ritel Indonesia juga mencakup pengelolaan visual merchandising dan analisis keberadaan barang, harga, serta margin. Praktik: peserta melakukan Store Sales & VM Audit minimal 2–3 kali.
Coaching record + manpower plan Memimpin morning briefing. Membuat pembagian tugas. Melakukan coaching kepada minimal 2–3 anggota tim. Membuat action plan berdasarkan masalah kinerja. Melakukan follow-up hasil coaching. Kompetensi pengawasan operasional dan coaching memang termasuk kompetensi inti pada level pengelolaan ritel yang lebih tinggi.
Peserta harus menganalisis: Traffic Conversion ATV Product availability Staff productivity VM Promotion Competitor Store condition Kemudian membuat action plan 30 hari.
Peserta diberi satu masalah nyata di area. Contoh project: Meningkatkan sales store sebesar X% Mengurangi stock discrepancy Meningkatkan conversion rate Mengurangi slow moving item Meningkatkan productivity staff Meningkatkan VM compliance Mengurangi customer complaint Meningkatkan achievement promo Format project: Problem → Data → Root Cause → Action Plan → Implementation → Result → Recommendation Di akhir bulan, peserta melakukan Final Presentation kepada Area Manager/Management.
Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No.788, Kembangan, Kec. Kebomas, Kabupaten Gresik, Jawa Timur 61124
Kab. Gresik
PT MDS Retailing Tbk (stock code: LPPF) is Indonesia’s premier and most established retailer. Founded by Hari Darmawan, the Company has been a cornerstone of Indonesia’s retail landscape since 1958, when it opened its first store, a children’s fashion outlet in Jakarta. From this humble beginning, the business expanded over time, ultimately evolving into the country’s first modern department store in 1972. Formerly known as PT Matahari Department Store Tbk, the Company entered a new chapter in 2026 as PT MDS Retailing Tbk, reflecting its evolution into a multi-concept retail network. Today, it has grown beyond its flagship Matahari Department Store format to build a diverse portfolio of brands and retail concepts, including SUKO, ZES, and MU+KU, alongside private labels such as Nevada, COLE, Connexion, and Little M. The Company currently operates more than 140 stores across nearly 80 cities in Indonesia
PT Cipta Nirmala
Terapi Okupasi
PT. Indospring Tbk
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional
Lautan Air Indonesia
Teknik Robotika, Teknik Elektro
PT Cipta Nirmala
Arsitektur
Kimia Farma Apotek
Farmasi
PT Cipta Nirmala
Fisioterapi
