Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Mohamad Soewandhie
Lulusan S1 Administrasi Rumah Sakit yang bekerja sebagai admin rumah sakit bertugas mengelola administrasi perkantoran, pencatatan data, serta pelaporan layanan kesehatan sesuai standar operasional.
TUGAS UTAMA :
1. Mengelola Surat Menyurat: Mencatat, mengagendakan, dan mendistribusikan surat masuk serta surat keluar di unit kerja
2. Menyusun Arsip Dokumen: Merapikan data pasien, berkas pegawai, atau dokumen kerja agar mudah dicari
3. Melayani Administrasi Pasien: Membantu proses pendaftaran, pencatatan data, atau penanganan keluhan pasien jika ditempatkan di bagian pelayanan.
4. Menginput Data: Memasukkan data kegiatan harian rumah sakit ke dalam sistem komputer atau aplikasi instansi.
5. Mendukung Administrasi BPJS: Membantu verifikasi data atau berkas klaim BPJS Kesehatan dan penjamin lain.
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
1. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS): Praktik pengumpulan data, analisis epidemiologi, dan pelaporan kesehatan elektronik.2. Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien: Memahami indikator mutu pelayanan rumah sakit (seperti pelaporan insiden keselamatan pasien).3. Asuransi dan Pembiayaan Kesehatan: Pemahaman tata kelola BPJS dan verifikasi klaim.4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit (K3RS): Pelaksanaan identifikasi bahaya, penilaian risiko (HIRARC), serta penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) bagi nakes5. Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS): Penyusunan program edukasi, komunikasi efektif, dan konseling bagi pasien maupun keluarga.6. Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI): Pengelolaan lingkungan fasilitas kesehatan dan limbah medis.7. Melakukan kajian dan analisis situasi (memahami budaya setempat) serta melaksanakan kompetensi secara efektif.8. Memiliki penguasaan ilmu kesehatan masyarakat sehingga mampu melakukan pemberdayaan masyarakat9. Mengembangkan kebijakan dan pengembangan program serta melakukan perencanaan anggaran (terampil dalam bidang manajemen)
Jl. Tambak Rejo No.45-47, Tambakrejo, Kec. Simokerto, Surabaya, Jawa Timur 60142
Kota Surabaya
RSUD dr. Mohamad Soewandhie merupakan Rumah Sakit tipe B Pendidikan milik Pemerintah Kota Surabaya yang telah terakreditasi Paripurna oleh Lembaga Akreditasi Rumah Sakit Damar Husada Paripurna (LARS-DHP). Visi : Menjadi Rumah Sakit Pilihan dan Unggulan Dalam Pelayanan dan Pendidikan di Kota Surabaya Misi : Memberikan pelayanan yang profesional, melaksanakan pendidikan, penelitian di bidang kesehatan yang berkualitas, dan membentuk Sumber Daya Manusia Rumah Sakit yang kompeten, santun, berintegritas serta membangun kemitraan yang harmonis.
Beli Indonesia
Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran
Puskesmas Tanjungsari
Psikologi
Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Mohamad Soewandhie
Teknokimia Nuklir, Fisika, Teknik Nuklir
Rumah Sakit Umum Daerah Dokter Mohamad Soewandhie
Fisioterapi
Morula Indonesia (Surabaya)
Ilmu Rekam Medis
Puskesmas Keputih
Keperawatan Gigi
