Admin staff HR

Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, dan gambaran operasional toko.

Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan dan memahami alur kerja harian di toko.

Mengembangkan kompetensi operasional melalui penugasan yang lebih mandiri.

Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuai standar perusahaan

Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan

Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.

Mempelajari kategori produk, karakteristik produk, dan manfaat untuk mendukung pelayanan pelanggan.

Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan, serta prosedur kerja yang berlaku.

Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan dengan pendampingan mentor.

Mendapatkan coaching dan umpan balik terkait performa kerja.

Memahami dasar bisnis retail, customer journey, dan peran setiap fungsi dalam mendukung operasional toko.

Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selama program berjalan

Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja.

Melakukan observasi terhadap proses kerja untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.

Memahami cara menetapkan prioritas kerja dan mengelola target secara efektif

Mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, Visual Merchandising, Ekspedisi, dan HR) untuk memahami keterkaitan operasional toko.

Menentukan topik dan menyusun proposal improvement project berdasarkan hasil observasi

Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif.

Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang

Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang