HR Intern

Materi PembelajaranPengenalan perusahaan, visi, misi, dan budaya kerjaStruktur organisasiPeraturan perusahaanKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)Pengenalan fungsi Human ResourcesPengenalan sistem administrasi HRKompetensi yang DiharapkanMemahami budaya dan tata tertib perusahaanMemahami alur kerja HRMampu melakukan administrasi dasar

Materi PembelajaranProses rekrutmenPenyaringan CVPenjadwalan interviewAdministrasi kandidatPengarsipan dokumen rekrutmenKompetensi yang DiharapkanMemahami proses rekrutmenMampu melakukan administrasi kandidatMampu berkomunikasi dengan pelamar

Administrasi kehadiranAdministrasi cutiPengelolaan data karyawanPengarsipan dokumen HRPenyusunan laporan administrasiKompetensi yang DiharapkanMampu mendukung operasional HRMemiliki ketelitian dalam administrasiMenjaga kerahasiaan data perusahaan

Administrasi pelatihanEmployee engagementKomunikasi internalDokumentasi kegiatan perusahaanKompetensi yang DiharapkanMampu membantu pelaksanaan pelatihanMampu berkoordinasi dengan berbagai departemenMemiliki kemampuan komunikasi yang baik

Analisis data HRPenyusunan SOPContinuous ImprovementPembuatan laporanKompetensi yang DiharapkanBerpikir analitisMampu menyusun laporanMampu memberikan usulan perbaikan

Pelaksanaan proyek mandiriPresentasi hasil kerjaEvaluasi kompetensiPenyusunan laporan akhirKompetensi yang DiharapkanBekerja secara mandiriMampu mempresentasikan hasil pekerjaanSiap memasuki dunia kerja

Materi Pembelajaran Pengenalan perusahaan, visi, misi, dan budaya kerja Struktur organisasi Peraturan perusahaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pengenalan fungsi Human Resources Pengenalan sistem administrasi HR Kompetensi yang Diharapkan Memahami budaya dan tata tertib perusahaan Memahami alur kerja HR Mampu melakukan administrasi dasar

Materi Pembelajaran Proses rekrutmen Penyaringan CV Penjadwalan interview Administrasi kandidat Pengarsipan dokumen rekrutmen Kompetensi yang Diharapkan Memahami proses rekrutmen Mampu melakukan administrasi kandidat Mampu berkomunikasi dengan pelamar

Administrasi kehadiran Administrasi cuti Pengelolaan data karyawan Pengarsipan dokumen HR Penyusunan laporan administrasi Kompetensi yang Diharapkan Mampu mendukung operasional HR Memiliki ketelitian dalam administrasi Menjaga kerahasiaan data perusahaan

Administrasi pelatihan Employee engagement Komunikasi internal Dokumentasi kegiatan perusahaan Kompetensi yang Diharapkan Mampu membantu pelaksanaan pelatihan Mampu berkoordinasi dengan berbagai departemen Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Analisis data HR Penyusunan SOP Continuous Improvement Pembuatan laporan Kompetensi yang Diharapkan Berpikir analitis Mampu menyusun laporan Mampu memberikan usulan perbaikan

Pelaksanaan proyek mandiri Presentasi hasil kerja Evaluasi kompetensi Penyusunan laporan akhir Kompetensi yang Diharapkan Bekerja secara mandiri Mampu mempresentasikan hasil pekerjaan Siap memasuki dunia kerja