Administrasi HR

Memahami fungsi HR, khususnya administrasi personalia, alur employee lifecycle, struktur dokumen kepegawaian, serta kebijakan dan prosedur administrasi perusahaan.

Mempelajari pengelolaan database karyawan dan praktik administrasi dokumen seperti data pribadi, kontrak kerja, surat keterangan, mutasi, promosi, dan dokumen kepegawaian lainnya.

Mempraktikkan pengelolaan absensi, keterlambatan, izin, cuti, lembur, dan administrasi kehadiran serta melakukan pengecekan dan rekonsiliasi data untuk kebutuhan HR.

Memahami administrasi PKWT/PKWTT, proses perpanjangan dan pembaruan dokumen kerja, administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta dasar kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Mempelajari penggunaan HRIS untuk pengelolaan data karyawan dan mempraktikkan pengolahan data menggunakan Microsoft Excel serta penyusunan laporan administrasi HR secara akurat dan sistematis.

Memahami dasar employee relations, komunikasi dengan karyawan, penanganan administrasi permasalahan karyawan, serta menyelesaikan project akhir berupa pengelolaan atau perbaikan proses administrasi HR.