Perawat

Fase ini dilakukan untuk menyamakan persepsi sebelum berinteraksi dengan pasien, denga topik : a. Profil RS, Kode Etik Keperawatan, dan Aspek Hukum Praktik. b. Standar Keselamatan Pasien (SKP): 6 Sasaran Keselamatan Pasien, pelaporan insiden, dan manajemen risiko jatuh. c. Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) : untuk meningkatkan kualitas pelayanan, meminimalisir kesalahan medis, dan memastikan lingkungan yang aman bagi pasien dan staf. d. Pencegahan & Pengendalian Infeksi (PPI): Hand hygiene, dekontaminasi alkes, dan isolasi penularan. e. Pelatihan Basic Life Support (BLS/BHD) dan Code Blue sistem.

Rotasi Keperawatan Umum (Medikal Bedah / Ruang Rawat Inap) Peserta magang ditempatkan di UGD, Poliklinik dan Rawat Inap dengan metode pendampingan Preceptor-Precee (1 Mentor mendampingi 1-2 peserta magang). a. Fokus Kompetensi (Minggu 3 - 6 | Supervisi Penuh): o Asesmen awal pasien baru dan pengkajian fisik head-to-toe. o Keterampilan dasar: Pemasangan infus (IV line), kateter, NGT, dan suction. o Penerapan Prinsip 7 Benar Pemberian Obat (termasuk kalkulasi dosis obat high-alert). o Perawatan luka sederhana. b. Fokus Manajemen & Kemandirian (Minggu 7 - 10 | Supervisi Mandiri Terbimbing): o Manajemen waktu asuhan keperawatan (mengelola 2-3 pasien secara simultan). o Komunikasi efektif saat operan dinas (menggunakan metode SBAR/TBAK). o Deteksi dini perburukan kondisi pasien menggunakan Early Warning System (EWS). o Discharge Planning (Edukasi perawatan pasien pasca-rawat di rumah).

Peserta magang dirotasi ke unit khusus untuk memperluas keterampilan klinis dalam situasi yang lebih kompleks atau darurat. a. Stase 1: Unit Gawat Darurat (IGD) o Kompetensi: Sistem Triase dan resusitasi cairan o Kompetensi: Dasar-dasar monitoring hemodinamik, pemeriksaan EKG, b. Stase 3: Poliklinik o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, teknik penanganan resiko jatuh pasien RJ, pengenalan alur pelayanan poli di unit rawat jalan c. Stase 4: Perawatan Rawat Inap o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, perawatan luka sederhana, Komunikasi efektif saat operan dinas

Peserta magang dirotasi ke unit khusus untuk memperluas keterampilan klinis Stase Perawatan Rawat Inap o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, perawatan luka sederhana, Komunikasi efektif saat operan dinas, Deteksi dini perburukan kondisi pasien menggunakan Early Warning System (EWS), Discharge Planning (Edukasi perawatan pasien pasca-rawat di rumah).

Peserta magang dikembalikan ke unit utama (unit penempatan akhir) dan ditantang untuk bertindak seperti staf perawat penuh, namun tetap di bawah pengawasan jarak jauh oleh Preceptor Mentornya) • Fokus Kompetensi: o Mengelola delegasi tugas dan kolaborasi interprofesional (dengan Dokter, Ahli Gizi). o Manajemen konflik dasar dan komunikasi terapeutik pada komplain pasien/keluarga. o Pengambilan keputusan klinis yang cepat dan tepat saat terjadi kegawatdaruratan di ruangan. o Pemenuhan target kuantitas tindakan pada Logbook magang.

Difokuskan untuk asesmen menyeluruh demi menentukan kelayakan kerja mandiri. • Agenda Minggu 23: o Pengumpulan dan verifikasi Logbook tindakan klinis. o Ujian Praktik Akhir / DOPS (Direct Observation of Procedural Skills) secara acak oleh tim Clinical Instructor (CI) atau Komite Keperawatan. • Agenda Minggu 24: o Presentasi Kasus Klinis (Case Report): Peserta magang mempresentasikan satu studi kasus komprehensif yang dikelolanya selama magang. o Exit Interview dan evaluasi perilaku (soft skills, kedisiplinan, kerja sama tim).

FASE 1: Minggu 1 - 2 | Fondasi & Orientasi Umum (Ruang Kelas) Fase ini dilakukan untuk menyamakan persepsi sebelum berinteraksi dengan pasien, denga topik : a. Profil RS, Kode Etik Keperawatan, dan Aspek Hukum Praktik. b. Standar Keselamatan Pasien (SKP): 6 Sasaran Keselamatan Pasien, pelaporan insiden, dan manajemen risiko jatuh. c. Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP) : untuk meningkatkan kualitas pelayanan, meminimalisir kesalahan medis, dan memastikan lingkungan yang aman bagi pasien dan staf. d. Pencegahan & Pengendalian Infeksi (PPI): Hand hygiene, dekontaminasi alkes, dan isolasi penularan. e. Pelatihan Basic Life Support (BLS/BHD) dan Code Blue sistem.

FASE 2: Minggu 3 - 10 | Rotasi Keperawatan Umum (Medikal Bedah / Ruang Rawat Inap) Peserta magang ditempatkan di UGD, Poliklinik dan Rawat Inap dengan metode pendampingan Preceptor-Precee (1 Mentor mendampingi 1-2 peserta magang). a. Fokus Kompetensi (Minggu 3 - 6 | Supervisi Penuh): o Asesmen awal pasien baru dan pengkajian fisik head-to-toe. o Keterampilan dasar: Pemasangan infus (IV line), kateter, NGT, dan suction. o Penerapan Prinsip 7 Benar Pemberian Obat (termasuk kalkulasi dosis obat high-alert). o Perawatan luka sederhana. b. Fokus Manajemen & Kemandirian (Minggu 7 - 10 | Supervisi Mandiri Terbimbing): o Manajemen waktu asuhan keperawatan (mengelola 2-3 pasien secara simultan). o Komunikasi efektif saat operan dinas (menggunakan metode SBAR/TBAK). o Deteksi dini perburukan kondisi pasien menggunakan Early Warning System (EWS). o Discharge Planning (Edukasi perawatan pasien pasca-rawat di rumah).

FASE 3: Minggu 11 - 16 | Rotasi Khusus ke unit UGD, Poliklinik dan Rawat Inap Peserta magang dirotasi ke unit khusus untuk memperluas keterampilan klinis dalam situasi yang lebih kompleks atau darurat. a. Stase 1: Unit Gawat Darurat (IGD) o Kompetensi: Sistem Triase dan resusitasi cairan o Kompetensi: Dasar-dasar monitoring hemodinamik, pemeriksaan EKG, b. Stase 3: Poliklinik o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, teknik penanganan resiko jatuh pasien RJ, pengenalan alur pelayanan poli di unit rawat jalan c. Stase 4: Perawatan Rawat Inap o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, perawatan luka sederhana, Komunikasi efektif saat operan dinas

Minggu 17- 18 | Rotasi Khusus ke unit UGD, Poliklinik dan Rawat Inap Peserta magang dirotasi ke unit khusus untuk memperluas keterampilan klinis Stase Perawatan Rawat Inap o Kompetensi: Melakukan pemeriksaan TTV, perawatan luka sederhana, Komunikasi efektif saat operan dinas, Deteksi dini perburukan kondisi pasien menggunakan Early Warning System (EWS), Discharge Planning (Edukasi perawatan pasien pasca-rawat di rumah).

FASE 4 Minggu 19 - 22 | Konsolidasi & Manajemen Ruangan Peserta magang dikembalikan ke unit utama (unit penempatan akhir) dan ditantang untuk bertindak seperti staf perawat penuh, namun tetap di bawah pengawasan jarak jauh oleh Preceptor Mentornya) • Fokus Kompetensi: o Mengelola delegasi tugas dan kolaborasi interprofesional (dengan Dokter, Ahli Gizi). o Manajemen konflik dasar dan komunikasi terapeutik pada komplain pasien/keluarga. o Pengambilan keputusan klinis yang cepat dan tepat saat terjadi kegawatdaruratan di ruangan. o Pemenuhan target kuantitas tindakan pada Logbook magang.

FASE 5: Minggu 23 - 24 | Evaluasi Akhir & Ujian Kredensial Minggu-minggu terakhir difokuskan untuk asesmen menyeluruh demi menentukan kelayakan kerja mandiri. • Agenda Minggu 23: o Pengumpulan dan verifikasi Logbook tindakan klinis. o Ujian Praktik Akhir / DOPS (Direct Observation of Procedural Skills) secara acak oleh tim Clinical Instructor (CI) atau Komite Keperawatan. • Agenda Minggu 24: o Presentasi Kasus Klinis (Case Report): Peserta magang mempresentasikan satu studi kasus komprehensif yang dikelolanya selama magang. o Exit Interview dan evaluasi perilaku (soft skills, kedisiplinan, kerja sama tim). o Pengumuman kelulusan magang