HR Information System Intern

Mempelajari proses HR secara end-to-end serta memahami peran HRIS dalam mendukung operasional HR. Intern akan mendapatkan pengenalan terhadap SuccessFactors dan SunFish, termasuk fungsi utama, alur proses, data yang dikelola, serta keterkaitan antar sistem dalam mendukung proses HR.

Mempelajari pengelolaan data dan proses HR pada SuccessFactors dan SunFish, termasuk melakukan data checking, validation, reconciliation, dan identification of data discrepancies. Intern juga akan memahami alur perpindahan dan keterkaitan data antara kedua sistem serta membantu membuat dokumentasi proses HRIS.

Mempelajari proses integrasi antara SuccessFactors dan SunFish serta membantu aktivitas pengecekan dan validasi hasil integrasi data. Intern akan mendukung identifikasi ketidaksesuaian data, dokumentasi issue, monitoring tindak lanjut, serta memastikan hasil integrasi sesuai dengan kebutuhan proses HR.

Mendukung pelaksanaan User Acceptance Testing (UAT) untuk pengembangan atau enhancement sistem HR dan HR Digitalization Project. Aktivitas meliputi penyusunan dan pelaksanaan test case, pencatatan actual vs expected result, dokumentasi issue atau bugs, serta monitoring hasil perbaikan dan retesting bersama tim terkait.

Mendukung satu project digitalisasi atau improvement proses HR dengan melakukan pemetaan proses saat ini, mengidentifikasi area yang dapat disederhanakan atau didigitalisasi, membantu penyusunan requirement dan dokumentasi, serta mendukung proses testing dan implementasi solusi digital bersama HRIS dan stakeholder terkait.

Melaksanakan final project terkait HRIS atau digitalisasi proses HR, mulai dari identifikasi permasalahan atau improvement opportunity, analisis proses dan data, penyusunan solusi/rekomendasi, hingga dokumentasi hasil. Intern akan mempresentasikan hasil project dan pembelajaran selama program sebagai bagian dari evaluasi akhir internship.