Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Matahari Arion Mall 511
1. Melakukan penginputan, pemeliharaan, dan pembaruan data karyawan serta dokumen kepegawaian secara rapi dan terurut
2. Membantu penyusunan dan pengelolaan dokumen administrasi kepegawaian, seperti surat tugas, surat perjanjian kerja, dan laporan kehadiran
3. Memproses rekapitulasi kehadiran, cuti, dan ketidakhadiran karyawan setiap bulan
4. Membantu proses administrasi penerimaan karyawan baru, termasuk penyiapan berkas dan orientasi awal
5. Menjawab pertanyaan seputar prosedur kepegawaian dari karyawan secara sopan dan tepat
6. Menyusun laporan administrasi kepegawaian sederhana sesuai permintaan atasan
7. Menjaga kerahasiaan data dan informasi pribadi karyawan serta dokumen perusahaan
8. Mendukung kegiatan lain di bidang administrasi SDM sesuai arahan mentor.
Memahami profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, dan gambaran operasional toko.
Menjalankan pekerjaan operasional sesuai penempatan dan memahami alur kerja harian di toko.
Mengembangkan kompetensi operasional melalui penugasan yang lebih mandiri.
Melaksanakan pekerjaan operasional secara mandiri sesuai standar perusahaan.
Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.
Tetap menjalankan tugas operasional sesuai penempatan.
Mempelajari kategori produk, karakteristik produk, dan manfaat untuk mendukung pelayanan pelanggan.
Mendapatkan coaching dan umpan balik terkait performa kerja.
Evaluasi perkembangan kompetensi dan pencapaian selama program berjalan.
Melakukan observasi terhadap proses kerja untuk mengidentifikasi peluang perbaikan.
Mengenal proses kerja fungsi pendukung (Area, Visual Merchandising, Ekspedisi, dan HR) untuk memahami keterkaitan operasional toko.
Menyusun rekomendasi peluang perbaikan berdasarkan hasil observasi dan pembelajaran selama program magang.
Memahami standar operasional toko, kebijakan perusahaan, serta prosedur kerja yang berlaku.
Memahami dasar bisnis retail, customer journey, dan peran setiap fungsi dalam mendukung operasional toko.
Mengembangkan sikap proaktif, inisiatif, dan tanggung jawab dalam lingkungan kerja.
Memahami cara menetapkan prioritas kerja dan mengelola target secara efektif.
Menentukan topik dan menyusun proposal improvement project berdasarkan hasil observasi.
Mempresentasikan hasil improvement project sebagai penutup program magang.
Mempraktikkan tugas operasional sesuai penempatan dengan pendampingan mentor.
Mengembangkan kemampuan menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif.
Jl. Pemuda No.3-4, RT.2/RW.7, Rawamangun, Kec. Pulo Gadung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13220
Kota Adm. Jakarta Timur
Matahari Arion Mall merupakan unit usaha yang bergerak di bidang perdagangan eceran (retail) dengan kegiatan utama menyediakan dan menjual berbagai kebutuhan konsumen, meliputi pakaian, fashion, sepatu, tas, aksesoris, kosmetik, perlengkapan rumah tangga, serta produk lainnya. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, perusahaan melaksanakan aktivitas pelayanan pelanggan, penjualan, pengelolaan barang dagangan, penerimaan dan penyimpanan barang, penataan produk, pengelolaan transaksi, administrasi, serta kegiatan pendukung operasional toko.
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Farmasi
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Teknik Elektromedik
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Fisioterapi
PT. Gobel Dharma Nusantara
Teknik Pendingin dan Tata Udara, Teknik Pendingin Dan Tata Udara
Lab Sistematika Indonesia
Manajemen Keuangan, Akuntansi Manajemen, Akuntansi Perpajakan, Akuntansi Keuangan
Niterra Mobility Indonesia
Teknologi Multimedia Broadcasting, Multimedia, Administrasi Bisnis K. Pangandaran, Desain Komunikasi Visual, Komunikasi Digital dan Media, Desain Grafis, Bisnis Digital
