Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Eka Bogainti
Menjaga pelaksanaan standar-standar store di operasional shift, dengan:
- mempertahankan standar-standar operasional yang ada untuk kelancaran operasional
- memperbaiki operasional harian sehingga terjadi peningkatan standar-standar operasional yang ada
- menangani dan menuntaskan hambatan-hambatan operasional yang terjadi
- mengembangkan kemampuan (operasional dan sumberdaya yang dikelolanya)
Pembelajaran terkait perusahaan dan lingkungan kerjanya dimana peserta memahami konsep Omothenashi Service Hokben dan penerapan Omotenashi Service di lingkungan pekerjaan melalui pembelajaran Company Profile & Omotenashi.
Production Management
Pemahaman mengelola proses servis melalui pembelajaran Service Management dengan benar
Pemahaman mengelola proses servis melalui pembelajaran Service Management dengan benar
Pemahaman pengelolaan process shift melalui pembelajaran Pengelolaan Opersional Shift, dimana peserta dituntut agar: Peserta mampu memahami shift management sesuai RMS (restaurant management system) dengan benar. Peserta mampu melakukan evaluasi hasil pelaksanaan shift hari sebelumnya mengacu pada prinsip dasar bisnis operasional dan shift target yang dikelolanya sesuai rujukan. Peserta mampu merancang rencana kerja shift dengan benar. Peserta mampu melakukan pengelolaan tahapan shift dengan benar. Peserta mampu menghasilkan laporan hasil shift yang dijalankan dengan format sesuai rujukan.
Pemahaman pengelolaan process shift melalui pembelajaran Pengelolaan Opersional Shift, dimana peserta dituntut agar: Peserta mampu memahami shift management sesuai RMS (restaurant management system) dengan benar. Peserta mampu melakukan evaluasi hasil pelaksanaan shift hari sebelumnya mengacu pada prinsip dasar bisnis operasional dan shift target yang dikelolanya sesuai rujukan. Peserta mampu merancang rencana kerja shift dengan benar. Peserta mampu melakukan pengelolaan tahapan shift dengan benar. Peserta mampu menghasilkan laporan hasil shift yang dijalankan dengan format sesuai rujukan.
Pemahaman terkait corporate value melalui pembelajaran RESPECT dengan benar.
Penerapan melaksanakan Production Incharge melalui pembelajaran Production Management.
Penerapan mengelola proses servis melalui pembelajaran Service Management dengan benar
Penerapan mengelola proses servis melalui pembelajaran Service Management dengan benar
Penerapan pengelolaan process shift melalui pembelajaran Pengelolaan Opersional Shift, dimana peserta dituntut agar: Peserta mampu memahami shift management sesuai RMS (restaurant management system) dengan benar. Peserta mampu melakukan evaluasi hasil pelaksanaan shift hari sebelumnya mengacu pada prinsip dasar bisnis operasional dan shift target yang dikelolanya sesuai rujukan. Peserta mampu merancang rencana kerja shift dengan benar. Peserta mampu melakukan pengelolaan tahapan shift dengan benar. Peserta mampu menghasilkan laporan hasil shift yang dijalankan dengan format sesuai rujukan.
Penerapan pengelolaan process shift melalui pembelajaran Pengelolaan Opersional Shift, dimana peserta dituntut agar: Peserta mampu memahami shift management sesuai RMS (restaurant management system) dengan benar. Peserta mampu melakukan evaluasi hasil pelaksanaan shift hari sebelumnya mengacu pada prinsip dasar bisnis operasional dan shift target yang dikelolanya sesuai rujukan. Peserta mampu merancang rencana kerja shift dengan benar. Peserta mampu melakukan pengelolaan tahapan shift dengan benar. Peserta mampu menghasilkan laporan hasil shift yang dijalankan dengan format sesuai rujukan.
Pemahaman regulasi yang diterapkan di perusahaan melalui pembelajaran Regulation Management Understanding.
Pemahaman role competency, functional competency, soft competency, dan performance Level MT melalui pembelajaran.
Pemahaman pengelolaan proses servis melalui pembelajaran Service Management dengan benar
Pemahaman standar QSC (Quality, Service, Cleanlines) ke dalam aktivitas operasional di area-area terkait dengan benar.
Pemahaman terkait teknik memberikan instruksi, teknik pelatihan di tempat kerja, dan teknik perbaikan skill Level TMbS melalui pembelajaran Membangun keterampilan kerja timdengan benar
Jl. Raya Poncol No.10, RT.12/RW.10, Susukan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13750
Kota Adm. Jakarta Timur
HokBen adalah jaringan restoran makanan cepat saji yang menyajikan makanan bergaya Jepang yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Hingga kini, HokBen memiliki 170 gerai yang tersebar di pulau Jawa, Bali dan Sumatera. Nama Hoka Hoka Bento sendiri berasal dari bahasa Jepang yang berarti "makanan hangat dalam kotak"
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Refraksi Optisi
Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Pembangunan Perumahan
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Hospitaliti dan Pariwisata, Tata Boga, Industri Pariwisata, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata, Kepariwisataan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Farmasi
Rumah Sakit Ketergantungan Obat Jakarta
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
Rumah Sakit Pusat Otak Nasional Prof. Dr. dr. Mahar Mardjono Jakarta
Okupasi Terapi, Terapi Okupasi
Pesona Mandiri Indah Selaras
Bisnis Perhotelan, Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Manajemen Perhotelan, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner
