Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

Lbm Energi Baru Indonesia
1. Final-year student or recent graduate majoring in Psychology, Human Resources Management, or related field
2. Strong interest in HR functions such as recruitment, employee engagement, and administration
3. Good communication and interpersonal skills
4. Detail-oriented, proactive, and eager to learn
5. Able to work in a fast-paced environment and handle confidential information
6. Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Pengenalan perusahaan, struktur organisasi, HR policies & SOP, employee database, filing dokumen karyawan, attendance monitoring, dan HR administration dasar.
Posting lowongan, sourcing kandidat, screening CV, membuat database kandidat, menghubungi kandidat, menjadwalkan interview, serta membantu proses interview dan recruitment tracking.
Menyiapkan dokumen onboarding, offering letter, employment contract, employee personal data, MCU, onboarding session, serta update data karyawan di HRIS.
Membantu penyusunan training schedule, training administration, attendance training, employee engagement activities, internal events, dan pengumpulan feedback karyawan.
Mengelola dan melakukan pengecekan data karyawan, membuat HR reports, recruitment metrics, monitoring manpower, analyzing recruitment progress, serta membantu penyusunan laporan HR.
Menjalankan mini HR improvement project, melakukan evaluasi proses kerja, menyusun hasil dan rekomendasi, membuat final report, serta mempresentasikan hasil project kepada HR.
Pengenalan perusahaan, struktur organisasi, HR policies & SOP, employee database, filing dokumen karyawan, attendance monitoring, dan HR administration dasar.
Posting lowongan, sourcing kandidat, screening CV, membuat database kandidat, menghubungi kandidat, menjadwalkan interview, serta membantu proses interview dan recruitment tracking.
Menyiapkan dokumen onboarding, offering letter, employment contract, employee personal data, MCU, onboarding session, serta update data karyawan di HRIS.
Membantu penyusunan training schedule, training administration, attendance training, employee engagement activities, internal events, dan pengumpulan feedback karyawan.
Mengelola dan melakukan pengecekan data karyawan, membuat HR reports, recruitment metrics, monitoring manpower, analyzing recruitment progress, serta membantu penyusunan laporan HR.
Menjalankan mini HR improvement project, melakukan evaluasi proses kerja, menyusun hasil dan rekomendasi, membuat final report, serta mempresentasikan hasil project kepada HR.
Jl. Sawojajar No.3 Ds, Tambak, Wonorejo, Kec. Kaliwungu, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah 51372

Kab. Kendal
PT LBM Energi Baru Indonesia secara resmi berdiri pada tanggal 22 Februari 2023 dengan alamat di Jalan Sawojajar No. 3 Kawasan Industri Kendal, Wonorejo, Kaliwungu, Kendal, Jawa Tengah. Kami bergerak dalam industri energi baru yaitu LFP (Lithium Fero Phospat). produksi kami adalah komponan baterai LFP untuk kendaraan listrik di bawah brand Lopal.

PT. Golden Tekstil Indonesia
Desain Busana, Pendidikan Vokasional Desain Fashion, Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis

Rsu Muhammadiyah Darul Istiqomah Kendal
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara

Wadah Kertas Nusantara
Pendidikan Teknik Elektro, Teknik Listrik, Mekanik Industri Dan Desain, Mesin Industri

PT. Golden Tekstil Indonesia
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin dan Kebudayaan Tiongkok, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin untuk Komunikasi Bisnis dan Profesional, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional

Rumah Sakit Islam Kendal
Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Elektro, Sistem Kelistrikan, Teknik Sipil, Teknik Sipil Bangunan Gedung

PT. Golden Tekstil Indonesia
Teknik Elektro, Teknik Elektro Industri