Magang Administrasi SDM dan Umum

Materi Pembelajaran Orientasi Perusahaan meliputi : Profil dan proses bisnis perusahaan Budaya kerja dan nilai perusahaan Peraturan perusahaan Etika dan profesionalisme kerja Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) Dasar SDM dan Umum Pengantar Manajemen SDM Pengantar General Affairs Struktur organisasi dan jabatan Pengelolaan dokumen perusahaan Administrasi perkantoran Praktik Kerja Pengenalan unit SDM dan Umum Pengarsipan dokumen Pengelolaan surat masuk dan keluar Administrasi data karyawan Output Memahami fungsi SDM dan Umum. Mampu melakukan administrasi dasar perkantoran.

Materi Pembelajaran meliputi : Administrasi personalia, Pengelolaan data dan arsip karyawan, Pengelolaan kontrak kerja, Administrasi absensi dan cuti, Sistem Informasi SDM (HRIS). Praktik Kerja Pembaruan database karyawan Verifikasi dokumen kepegawaian Monitoring administrasi absensi Penyusunan laporan administrasi SDM Output : Mampu mengelola administrasi kepegawaian dasar. Memahami proses pengelolaan data karyawan.

Materi Pembelajaran meliputi : Proses rekrutmen dan seleksi, Penyaringan CV, Administrasi wawancara, Talent Pool Management, Onboarding karyawan Praktik Kerja : Membantu proses rekrutmen Penyusunan database kandidat Penjadwalan wawancara Penyusunan dokumen onboarding Output : Memahami proses rekrutmen dan onboarding. Mampu mendukung kegiatan talent acquisition.

Materi Pembelajaran meliputi : Manajemen pelatihan dan pengembangan Penyusunan kebutuhan pelatihan Administrasi pelatihan Employee engagement Dasar hubungan industrial Praktik Kerja : Membantu pelaksanaan pelatihan Administrasi kegiatan pengembangan karyawan Penyusunan laporan pelatihan Monitoring program employee engagement Output : Mampu mendukung program pengembangan karyawan. Memahami prinsip hubungan industrial.

Materi Pembelajaran meliputi : Pengelolaan aset perusahaan, Manajemen fasilitas kantor, Pengelolaan kendaraan operasional, Pengelolaan vendor dan layanan umum, Pengendalian inventaris Praktik Kerja : Inventarisasi aset Monitoring penggunaan fasilitas kantor Administrasi pengadaan barang kebutuhan operasional Penyusunan laporan aset dan fasilitas Output : Memahami pengelolaan aset dan fasilitas perusahaan. Mampu melakukan administrasi General Affairs.

Materi Pembelajaran meliputi : Project Management Dasar Business Communication Penyusunan laporan dan presentasi Continuous Improvement Proyek Akhir : Peserta memilih salah satu tema: Digitalisasi Administrasi SDM. Pengembangan Sistem Arsip Kepegawaian. Peningkatan Efektivitas Onboarding Karyawan. Optimalisasi Inventarisasi Aset Perusahaan. Program Employee Engagement Sederhana. Perbaikan Administrasi General Affairs. Presentasi Akhir Penyusunan laporan proyek Presentasi hasil proyek kepada mentor dan manajemen Evaluasi kompetensi akhir Output Rekomendasi perbaikan proses SDM atau General Affairs. Proyek pengembangan yang dapat diimplementasikan oleh unit kerja.