Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.

PT. Asia Paperindo Perkasa
Bertanggung jawab menyelaraskan antara kapasitas struktur organisasi dengan efisiensi biaya tenaga kerja. Tidak hanya melakukan fungsi administrasi HR, melainkan diterjunkan langsung untuk mengukur produktivitas nyata di lantai pabrik (shopfloor), menghitung kebutuhan tenaga kerja ideal berbasis data riil, dan merancang pelatihan yang terarah untuk menutup celah produktivitas (productivity gaps).
- Onboarding HR, pemahaman visi-misi perusahaan karton box, serta orientasi alur kerja lini Corrugator, Flexo Slotter, Glueing, Die-Cutting, hingga Bundling. - Melakukan observasi lapangan untuk mencocokkan struktur organisasi di atas kertas dengan pembagian tugas riil di lantai produksi. - Menyusun matriks keterampilan (Skill Matrix) awal bagi para operator mesin untuk memetakan siapa saja yang membutuhkan peningkatan keahlian.
- Menyusul Training Needs Analysis - Mengelola logistik pelaksanaan training, bertindak sebagai fasilitator/co-trainer, dan menyusun instrumen evaluasi training Level 1 (reaksi) dan Level 2 (pembelajaran). - Membuat laporan komprehensif pasca-pelatihan yang berisi peta sebaran nilai kelulusan (post-test) para operator.
- Menentukan parameter kerja dan elemen gerakan terkecil yang akan diukur pada operator lini Flexo atau Corrugator. - Melakukan pengambilan data waktu di lapangan menggunakan metode Stopwatch Time Study secara konsisten pada giliran kerja (shift) yang berbeda. - Mengolah data mentah waktu: menghitung waktu siklus, waktu normal, menentukan faktor penyesuaian (rating factor), dan memberikan kelonggaran (allowance untuk kelelahan/kebutuhan pribadi). - Mengklasifikasikan aktivitas operator menjadi Value Added (misal: mesin mencetak) dan Non-Value Added (misal: mencari kunci inggris yang hilang).
- Mengintegrasikan hasil Time Motion Study ke dalam rumus Workload Analysis (WLA) untuk menghitung indeks beban kerja per posisi. - Mengidentifikasi stasiun kerja yang mengalami penumpukan orang (overstaffed/underload) atau kekurangan orang (understaffed/overload). - Membuat simulasi skenario pengalihan tenaga kerja (cross-functional manpower) antar lini guna meminimalkan lembur (overtime) tanpa menambah orang baru. - Menyusun laporan rekomendasi penyesuaian jumlah karyawan (headcount optimization) yang rasional dan didukung bukti data kuantitatif.
- Menganalisis korelasi data: Apakah tim yang dioptimalkan headcount-nya dan telah dilatih menunjukkan grafik OEE mesin yang meningkat atau stabil. - Merancang program penghargaan produktivitas (Productivity Incentive Scheme) berbasis tim untuk memotivasi kru pabrik mencapai target output harian.
- Mempelajari target bisnis/penjualan perusahaan untuk tahun depan, lalu menghitung estimasi kebutuhan total headcount (Strategic Workforce Planning). - Mempresentasikan hasil analisis OD, potensi penghematan biaya tenaga kerja, dan kurikulum pelatihan.
Kawasan Tunas Industrial Estate, Type 5D, Batam Center, Kota Batam, Kepulauan Riau

Kota Batam
Produk Utama : Paper & Packaging Product Kapasitas Produksi : 2,600 Tons / Month Jumlah Karyawan : 250 Persons Luas Area Pabrik - Tanah : 41,028 m2 or 4 Ha - Gedung : 25,000 m2 Lokasi - Alamat : Tunas Industrial Estate, Block 5D Batam Centre - Batam Kepulauan Riau - Indonesia 29432 - Telephone : + 62 778 471188 - Fax : + 62 778 471178

PT. Awal Bros Citra Batam
Ilmu Keperawatan, Keperawatan

Tirta Utama Riani Indah
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner

PT Agung Automall Sekupang
Teknik Industri Otomotif, Pemeliharaan Mesin Otomotif, Administrasi, Ekonomi, Administrasi Bisnis Sektor Publik, Pemasaran Digital, Tata Rias dan Kecantikan, Komunikasi Digital dan Media, Administrasi Bisnis Otomotif, Sistem Informasi Industri Otomotif, Manajemen Pemasaran/Marketing, Manajemen Pemasaran, Mesin Otomotif, Administrasi Perkantoran

Tirta Utama Riani Indah
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Seni Kuliner, Manajemen Kuliner, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner

China State Construction Overseas Development Shanghai
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin, Manajemen, Teknik Industri, Administrasi, Ilmu Komunikasi
Tiki Jalur Nugraha Ekakurir
Instalasi dan Pemeliharaan Jaringan Listrik, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik Bangunan