Talent Development Intern

Mempelajari fungsi Human Resources, proses Talent Acquisition dan People Development, alur rekrutmen, administrasi HR, serta program pengembangan karyawan di perusahaan

Berlatih melakukan pencarian kandidat melalui platform rekrutmen, pengelolaan database kandidat, pemeriksaan CV, penjadwalan wawancara, serta administrasi proses seleksi.

Membantu pelaksanaan proses seleksi kandidat, komunikasi dan tindak lanjut kandidat, koordinasi jadwal wawancara dengan user, serta pembaruan status proses rekrutmen.

Mempelajari proses identifikasi kebutuhan pelatihan, membantu persiapan program pelatihan, menyusun materi pendukung, serta mengelola administrasi dan dokumentasi kegiatan pengembangan karyawan.

Membantu memantau pelaksanaan program pelatihan, mengumpulkan data keikutsertaan dan evaluasi peserta, mengolah hasil umpan balik, serta menyusun laporan kegiatan pengembangan karyawan.

Menerapkan pengetahuan yang telah diperoleh melalui pendampingan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, pengelolaan database dan dokumentasi HR, serta penyusunan laporan dan evaluasi hasil pembelajaran.