Airport Quality & Safety Management System Intern - PT Angkasa Pura Indonesia (Persero) Kantor Cabang Bandara Frans Kaisiepo Biak

Membuat dan melaksanakan kegiatan fungsi manajemen keselamatan terkait pelaksanakan safety promotion, kegiatan safety briefing tentang kewaspadaan terhadap faktor keselamatan bagi para petugas lapangan, memastikan sistem keselamatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, kegiatan promosi dan implementasi program K3, pemenuhanstandarisasi Alat Pelindung Diri (APD), penyusunan dan updating dokumen Safety Management System, laporan hazard, dan laporan K3 serta melakukan kegiatan internal asesment sesuai dengan ketentuan

Melaksanakan kegiatan pengendalian kualitas, laporan permasalahan dan pengawasan operasional bandar udara meliputi namun tidak terbatas pada pengendalian kualitas fungsi operation, service, dan maintenance untuk menunjang kegiatan operasional bandar udara agar berjalan lancar dan sesuai dengan ketentuan berlaku.

Melaksanakan kegiatan pemastian SOP, license/rating personil, dokumen bandara meliputi dokumen AM,ASP, AEP serta SLA/SLG dengan stakeholder untuk menjamin pemutakhiran dokumen tersebut sesuai dengan kebutuhan operasional dan ketentuan, perencanaan dan pelaksanaan kegiatan manajemen mutu meliputi pengendalian dokumen, audit mutu internal, dan tindakan perbaikan/koreksi dokumen serta mengelola rapat tinjauan manajemen yang berlaku.

Membuat dan melaksanakan program kerja yang meliputi penilaian dan penerapan keselamatan dilingkungan Bandar Udara yang terkait dengan penerapan SMK3, inspeksi tempat kerja, hygiene dan sanitasi lingkungan kerja, penanganan limbah, B3 dan identifikasi bahaya dan penanganannya, serta identifikasi terkait ketersediaan persyaratan K3 untuk pencegahan keadaan darurat, inspeksi K3 terkait ketersediaan persyaratan K3 di lingkungan Bandar Udara, serta pemeliharaan serta kalibrasi peralatan K3 serta pemenuhan standar APD di lingkungan Bandar Udara agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Membuat dan melaksanakan perencanaan manajemen kinerja Kantor Cabang meliputi pengawasan pencapaian Key Performance Indicator (KPI).

Menyusun gap analisis periode bulan pertama hingga bulan ke lima dan menyampaikan proposal rekomendasi peningkatan berkelanjutan.