Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. MIDI Utama Indonesia Tbk
Magang Human Capital Operations Support bertugas membantu seluruh proses operasional, administrasi, dan manajemen data sumber daya manusia di perusahaan.
Mempelajari struktur organisasi, alur kerja administrasi HR, serta sistem database karyawan. Melakukan peremajaan (updating) dan input data karyawan baru ke dalam sistem HRIS atau Excel master data. Menata dan mengelola sistem pengarsipan digital (e-filing) serta dokumen fisik (KTP, NPWP, ijazah, kontrak kerja). Membantu persiapan dokumen dan perlengkapan onboarding bagi karyawan baru.
Melakukan rekapitulasi data absensi harian dan bulanan karyawan dari sistem mesin absensi. Memeriksa dan mencatat pengajuan izin, sakit, cuti tahunan, serta lembur (overtime) karyawan. Melakukan konfirmasi dan tindak lanjut kepada karyawan atau atasan terkait ketidaksesuaian data absensi. Menyusun laporan rekapitulasi kehadiran bulanan sebagai data pendukung penggajian (payroll).
Membantu proses pendaftaran, perubahan data, atau penonaktifan peserta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Mengelola verifikasi dan kelengkapan berkas klaim fasilitas karyawan (seperti reimbursement medis, kacamata, atau transportasi). Membantu pengarsipan tanda terima slip gaji dan dokumen pendukung payroll lainnya. Membuat rekap bulanan biaya fasilitas dan kesejahteraan karyawan.
Membantu pembuatan draft dokumen ketenagakerjaan (Surat Kontrak Kerja/PKWT, Surat Pengangkatan, Surat Keterangan Kerja/Paklaring). Membantu pendataan dan pengiriman formulir evaluasi kinerja (performance evaluation) kepada para atasan. Mengelola arsip surat keputusan internal dan dokumen perpanjangan kontrak.
Membantu pendataan dan distribusi aset kerja karyawan (seragam, ID card, akses pintu, dan kartu asuransi). Mengelola kebutuhan logistik harian operasional HR (alat tulis kantor, formulir cetak, dan perlengkapan acara HR). Membantu administrasi kegiatan internal seperti employee gathering, ulang tahun perusahaan, atau program engagement. Menyusun laporan bulanan inventarisasi aset dan perlengkapan kerja HR.
Membantu proses administrasi offboarding karyawan (menyiapkan formulir clearance sheet dan memantau pengembalian aset). Membantu penjadwalan dan pengarsipan hasil exit interview karyawan yang resign. Mengerjakan proyek digitalisasi atau pembenahan sistem kearsipan berkas HR (HR document audit). Menyusun rekapitulasi seluruh laporan administrasi bulanan dan laporan pertanggungjawaban kegiatan magang.
97F3+GC7, Passo, Kec. Baguala, Kota Ambon, Maluku
Kota Ambon
Perusahaan yang bergerak di bidang ritel
Balai Bahasa Provinsi Maluku
Sastra Belanda
Tridharma Adigraha
Administrasi BIsnis, Ilmu Komunikasi, Manajemen Pemasaran/Marketing, Manajemen Pemasaran
Balai GTK Provinsi Maluku
Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi
PT. Matahari Department Store, Tbk
Administrasi BIsnis, Manajemen Perdagangan, Manajemen Bisnis, Kewirausahaan, Manajemen Pemasaran
Pelabuhan Perikanan Nusantara Ambon
Arsitektur, Teknik Sipil
Balai GTK Provinsi Maluku
Teknik Informatika, Informatika, Sistem Informasi
