Staff HRGA

Peserta mempelajari profil perusahaan, peran HR dan GA, dasar regulasi ketenagakerjaan, serta etika kerahasiaan data. Praktik berupa shadowing staf HRGA dan pengenalan sistem serta format dokumen yang digunakan sehari-hari.

Peserta mempelajari perencanaan tenaga kerja, analisis jabatan, dan alur rekrutmen dari sourcing hingga keputusan seleksi. Praktik berupa penyusunan iklan lowongan, screening CV, penjadwalan interview, dan penyiapan proses onboarding karyawan baru.

Peserta mempelajari administrasi dokumen kepegawaian, komponen gaji dan benefit, BPJS, serta dasar PPh 21. Praktik berupa rekap absensi dan cuti, simulasi perhitungan payroll hingga slip gaji, dan pengurusan administrasi BPJS.

Peserta mempelajari manajemen kinerja, peraturan perusahaan, tahapan sanksi disiplin, dan dasar hubungan industrial. Praktik berupa penyusunan form penilaian kinerja, perencanaan kebutuhan pelatihan, dan simulasi penanganan kasus pelanggaran disiplin.

Peserta mempelajari manajemen aset, pengadaan dan vendor, perizinan, serta dasar K3 dan kesiapsiagaan kantor. Praktik berupa stock opname aset, proses pengadaan dari permintaan penawaran hingga purchase request, dan dukungan logistik kegiatan perusahaan.

Peserta mempelajari pelaporan HR (turnover, absensi, headcount), dasar HRIS, dan pengembangan profesional. Praktik berupa proyek akhir mandiri, penanganan tugas harian dengan supervisi minimal, serta presentasi dan evaluasi akhir bersama mentor.