Staff HR

Mempelajari fungsi HR dalam perusahaan konstruksi, struktur organisasi, administrasi personalia, siklus pengelolaan karyawan, prinsip kerahasiaan data, serta peran HR dalam mendukung kebutuhan tenaga kerja proyek dan kantor.

Mengelola dan memperbarui data karyawan menggunakan format administrasi perusahaan. Peserta berlatih melakukan input data, pengecekan kelengkapan dokumen, pengarsipan data personalia, serta menjaga konsistensi informasi sesuai prosedur internal.

Membantu proses administrasi rekrutmen mulai dari pencatatan kebutuhan tenaga kerja, penyaringan dokumen kandidat, penjadwalan wawancara, hingga pembaruan status kandidat. Peserta mempraktikkan pengelolaan data secara rapi dan menjaga kerahasiaan informasi pelamar.

Mendukung proses onboarding karyawan baru melalui penyiapan dokumen, checklist administrasi, dan koordinasi kebutuhan awal kerja. Peserta juga membantu rekap absensi dan memeriksa data kehadiran untuk kebutuhan administrasi HR.

Menyusun rekap administrasi HR seperti data karyawan, absensi, status rekrutmen, onboarding, dan dokumen personalia. Peserta melakukan pengecekan kesesuaian data serta membantu menyiapkan laporan berkala untuk kebutuhan internal perusahaan.

Melakukan evaluasi terhadap pekerjaan administrasi HR selama kegiatan magang. Peserta merapikan data dan arsip, memeriksa kelengkapan dokumen, menyusun laporan akhir, serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan ketertiban dan efisiensi administrasi HR.