Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Urban Media Network
Peran komprehensif ini menggabungkan fungsi manajemen sumber daya manusia dengan operasional fasilitas kantor. Di sisi HR, peserta magang akan membantu siklus rekrutmen end-to-end (mulai dari penyaringan CV IT talent hingga pengaturan jadwal wawancara), proses onboarding karyawan baru, dan inisiatif employee engagement. Di sisi General Affairs, tugas mencakup pendampingan dalam pengelolaan inventaris aset perusahaan (seperti laptop dan perangkat kerja), pemeliharaan fasilitas kantor, serta pengurusan dokumen legalitas atau perizinan operasional rutin.
Fokus pada pembekalan pemahaman konseptual hukum ketenagakerjaan di Indonesia (UU No. 13/2003, UU Cipta Kerja, PP No. 35/2021 & PP No. 36/2021), hubungan kerja (PKWT vs PKWTT), struktur fungsi HRGA di industri IT, pemahaman budaya perusahaan teknologi (Agile, hibrid/remote work), serta pemetaan unit-unit kompetensi SKKNI BNSP bidang MSDM & GA (seperti menyusun deskripsi jabatan, mengelola administrasi pekerja, melakukan proses rekrutmen, dan mengelola sarana/prasarana kerja).
Penerapan langsung proses rekrutmen end-to-end khusus talenta digital. Peserta mempraktikkan penyusunan job description & job posting, strategi talent sourcing melalui platform profesional (LinkedIn Recruiter, GitHub, Tech Communities), pengoperasian Applicant Tracking System (ATS), pelaksanaan HR Screening Interview, koordinasi Technical Assessment bersama Tech Lead, hingga perancangan program onboarding karyawan baru secara efektif.
Penerapan operasional administrasi personalia dan kompensasi karyawan. Peserta mempraktikkan pengelolaan data absensi/cuti karyawan hibrid melalui HRIS (Human Resource Information System), pengarsipan Digital Employee File, persiapan data variabel penggajian (Payroll Support seperti lembur, tunjangan, potongan), serta simulasi perhitungan dan pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
Penerapan pengelolaan kinerja dan retensi karyawan di perusahaan IT. Peserta mempraktikkan penyusunan indikator kinerja (Objective & Key Results / OKRs atau Key Performance Indicators / KPIs), fasilitasi Performance Review, perancangan Training Needs Analysis (TNA) untuk peningkatan keahlian tim teknis, serta penyelenggaraan program Employee Engagement (seperti townhall, team building, dan program kesejahteraan karyawan).
Penerapan tata kelola fasilitas dan aset operasional kantor perusahaan IT. Peserta mempraktikkan inventarisasi dan lacak aset TI (laptop, monitor, server, lisensi software), pengadaan barang/jasa kantor (Procurement & Vendor Management), pengelolaan biaya operasional (ATK, utilitas, sewa kantor/co-working space), penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3 Perkantoran), serta manajemen kendaraan operasional/perjalanan dinas.
Tahap penutupan, manajemen risiko hubungan industrial, dan persiapan sertifikasi BNSP. Peserta mempraktikkan audit administrasi HRGA (HR Audit & Contract Review), penyusunan/pembaharuan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB), penanganan prosedur Offboarding (exit interview, clearance sheet aset), serta penyusunan berkas portofolio uji kompetensi BNSP (simulasi pembuktian dokumen kerja HRGA dan interview Asesor).
M25M+GC4, Burangkeng, Kec. Setu, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17320
Kab. Bekasi
PT Urban Media Network adalah perusahaan media berjejaring di Indonesia dengan konsep kolaborasi "economic sharing"
PT.fusoh Tube Parts Indonesia
Administrasi Bisnis Otomotif
PT Musashi Auto Parts Indonesia
Bahasa Mandarin dan Kebudayaan Tiongkok, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin untuk Komunikasi Bisnis dan Profesional, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional
PT. Topsystem Asia Base
Manajemen Pemasaran/Marketing, Manajemen Pemasaran
PT. Hulane Tech Manufacturing
Pendidikan Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin dan Kebudayaan Tiongkok, Bahasa Mandarin, Bahasa Mandarin untuk Komunikasi Bisnis dan Profesional, Sastra Cina, Sastra Tiongkok, Pengobatan Tradisional Tiongkok, Bahasa Mandarin Untuk Komunikasi Bisnis Dan Profesional, Bahasa dan Budaya Tiongkok
PT. Wisma Riyadi Sejahtera
Pendidikan Teknik Elektro, PJJ Teknik Telekomunikasi, Pendidikan Teknik Arsitektur, PJJ Teknik Industri, Pendidikan Teknik Bangunan, PJJ Teknik Informatika
PT Sentral Tehnologi Managemen
Elektromedik, Teknik Elektromedis, Teknik Elektromedik
