Legal Officer

Bulan pertama peserta diarahkan untuk mengikuti orientasi budaya perusahaan, mempelajari struktur perizinan dasar, memahami ruang lingkup kepatuhan internal (compliance), serta meninjau arsip dokumen hukum yang berlaku di perusahaan.

Bulan kedua peserta dilatih untuk memeriksa kelengkapan klausul dalam draf perjanjian kerja sama rutin, mengidentifikasi potensi risiko hukum yang mendasar, serta merapikan format administrasi kontrak kerja.

Bulan ketiga peserta diajarkan cara mengelola direktori masa berlaku izin usaha, memantau jadwal perpanjangan dokumen legal perusahaan, serta mengumpulkan regulasi eksternal baru yang relevan dengan bidang industri perusahaan.

Bulan keempat peserta difokuskan untuk merancang panduan ringkas sosialisasi regulasi internal, lalu mengeksekusi proyek penelaahan perbandingan klausul kontrak guna meningkatkan efisiensi administrasi divisi hukum.

Bulan kelima peserta diarahkan untuk membantu penyiapan berkas pendukung dalam penyelesaian sengketa ringan, melakukan audit kepatuhan dokumen administratif antardivisi, serta mencatatkan daftar temuan risiko.

Bulan keenam peserta dilatih untuk menyusun ulang basis data dokumen legal ke dalam sistem penyimpanan terpusat, merampungkan berkas serah terima tugas (handover), serta mempresentasikan hasil portofolio penugasan di depan Pembimbing & HR.