TENAGA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

1. Pemahaman regulasi Puskesmas struktur tata usaha (TU), K3 perkantoran serta aturan kepegawaian ASN/Non-ASN. 2. Pengelolan arsip fisik dan digital dokumen pegawai (SK pengangkatan dan dokumen lainnya)

1. Pemahaman regulasi jam kerja pelayanan, piket/shift pelayanan 24 jam/IGD, serta tata cara pengajuan cuti pegawai. 2. Rekapitulasi absensi harian/bulanan, verifikasi surat izin/sakit dan pengarsipan jadwal jaga/piket bulanan tiap unit/poli

1. Pelatihan pembuatanformat surat resmi, nota dinas, surat tugas (ST), dan Surat Perintah Perjalanan Dinas (SPPD) 2. Pencatatan agenda surat masuk/keluar kepegawaian, pengarsipan ekspedisi dan penyiapan berkas rapat internal TU/Puskesmas

1. Pembuatan database rekapitulasi tanggal masa berlaku STR/SIP Nakes untuk mendukung proses kredensialing dan akreditasi. 2. Membantu pengumpulan dan penginputan data capaian kinerja bulanan/semesteran pegawai ke sistem penilaian kinerja

1. Pendataan kebutuhan pelatihan/workshop pegawai dan pemrosesan administrasi surat pegantar diklat/pelatihan. 2. Pendokumentasian sertifikat pelatihan pegawai kedalamsistem/folder kepegawaian untuk pemenuhan Satuan Kredit Profesi (SKP)

1. Penyusunan rekapitulasi data demografi, analisis kebutuhan tenaga (bezetting), dan laporan rutin kepegawaian untuk DInas Kesehatan. 2. Penyusunan laporan rekapitulasi kegiatan magang, pencapaian indikator kinerja individu, dan presentasi di hadapan Kasubag TU/Mentor.