Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Graha Sarana Duta
Peserta magang akan mendukung Unit Human Capital dalam perancangan metodologi, instrumen, dan validasi proses bisnis Aplikasi Penilaian 360 Derajat dan Aplikasi TNA, meliputi:
• memetakan proses bisnis penilaian kompetensi dan perencanaan pelatihan (as-is/to-be) serta kebutuhan pengguna;
• menyusun kerangka penilaian 360 derajat, meliputi kompetensi, indikator perilaku, kategori penilai, skala, bobot, dan aturan kerahasiaan;
• menyusun instrumen kuesioner 360 derajat dan instrumen TNA (analisis organisasi, jabatan, dan individu) beserta panduan pengisian;
• melaksanakan uji coba dan validasi instrumen, meliputi uji keterbacaan, validitas isi, dan reliabilitas;
• merumuskan logika skoring, kategori kesenjangan kompetensi, aturan prioritas kebutuhan pelatihan, dan format laporan;
• memvalidasi kesesuaian alur aplikasi dengan proses bisnis dan kebijakan HC, serta menjadi penguji fungsional dalam UAT; dan
• menyusun materi sosialisasi dan panduan pengguna, serta mengevaluasi hasil penerapan aplikasi.
Pengenalan PT Graha Sarana Duta, Unit Human Capital, kamus kompetensi perusahaan, konsep penilaian 360 derajat (tujuan, sumber penilai, risiko bias), dan model TNA tiga level (organisasi, jabatan, individu).
Menurunkan kompetensi menjadi indikator perilaku, menetapkan kategori penilai, skala, bobot, jumlah minimal penilai, dan aturan anonimitas, lalu menyusun butir kuesioner dan meminta telaah ahli.
Menyusun instrumen TNA (kuesioner atasan dan karyawan, matriks standar kompetensi jabatan), definisi kesenjangan, dan kriteria prioritas kebutuhan pelatihan.
Merumuskan rumus skor dan kesenjangan, aturan rekomendasi pelatihan, format laporan individu dan unit, serta memvalidasi fitur aplikasi pada setiap sprint review.
Menyusun skenario UAT dari sisi pengguna, mencocokkan hasil perhitungan aplikasi dengan perhitungan manual, melaksanakan uji coba terbatas, dan menganalisis umpan balik pengguna.
Menyusun materi sosialisasi dan panduan pengguna, mendampingi pilot, serta mengevaluasi kualitas data hasil, partisipasi, dan kepuasan pengguna.
Melaksanakan wawancara dan FGD dengan pengguna kunci, memetakan proses as-is/to-be, serta menyusun kebutuhan fungsional HC sebagai masukan kebutuhan bisnis.
Melaksanakan uji coba terbatas, menghitung validitas isi dan reliabilitas (mis. Cronbach's alpha), serta merevisi butir yang lemah.
Jl. Kebon Sirih No.10 11, RT.11/RW.2, Gambir, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10110
Kota Adm. Jakarta Pusat
Selama 30 tahun sejak didirikan oleh PT Bank Duta pada tahun 1981, Perseroan menggunakan nama belakang ‘Duta’ yang diadopsi dari nama PT Bank Duta. Memasuki tahun 2011, manajemen Perseroan memutuskan untuk melakukan pencitraan ulang perusahaan (corporate rebranding) yang dilatarbelakangi beberapa alasan. Perubahan visi dan misi Perseroan pada tahun 2010. Perubahan Portofolio perusahaan menjadi perusahaan properti terpadu (integrated property development). Manajemen Perseroan berkomitmen untuk melakukan transformasi bisnis perusahaan dalam aspek kinerja, kultur, dan kompetensi internal perusahaan untuk dapat bersaing dengan pelaku bisnis lainnya di industri properti Indonesia. Bertepatan dengan anniversary Perseroan ke-30 (tiga puluh) tahun sejak tanggal pendirian perusahaan pada 30 September 1981 dan memperingati 10 (sepuluh) tahun kepemilikan PT Graha Sarana Duta (myTelkomProperty) oleh PT Telkom Indonesia sejak akuisisi pada 25 April 2001. Tanggal 29 Mei 2001, ditetapkan sebagai hari Lahir TelkomProperty, yang berlandaskan kepada akte jual beli mengenai Pembelian 100% Saham PT Graha Sarana Duta oleh Telkom. Melalui persetujuan shareholder PT Telkom Indonesia, Perseroan kini menggunakan brand TelkomProperty sebagai new corporate branding Perseroan.
Jaya Ripta Bhuwana
Hospitaliti dan Pariwisata, Hospitality dan Pariwisata
PT Hospi Medik Indonesia
Elektromedik
PT. Mitra Global Holiday
Pemasaran Digital, Manajemen Perencanaan dan Pemasaran Pariwisata, Manajemen Pemasaran Pariwisata, Manajemen Pemasaran/Marketing
Digital Distribusi Indonesia
Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi
Diagnos Laboratorium Utama
Akuntansi
PT Agung Raya
Administrasi Perpajakan, Akuntansi, Administrasi Pajak
