STAFF LEGAL

Pembelajaran mengenai jenis, fungsi, dan persyaratan dokumen legalitas perusahaan, meliputi Nomor Induk Berusaha (NIB), akta pendirian dan perubahan perusahaan, perizinan usaha, Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI), serta pengenalan sistem pengarsipan dokumen legalitas dan ketentuan masa berlaku perizinan yang memerlukan pembaruan atau perpanjangan.

Pembelajaran mengenai struktur, fungsi, dan ketentuan dasar penyusunan surat perjanjian kerja, Non-Disclosure Agreement (NDA), dan adendum, serta pemahaman mengenai kesesuaian isi perjanjian kerja dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Pembelajaran mengenai prosedur penelaahan hukum (Legal Review) terhadap draf perjanjian kerja sama dengan vendor atau mitra bisnis, termasuk pemahaman struktur dan ketentuan perjanjian serta identifikasi klausul yang berpotensi menimbulkan risiko hukum bagi perusahaan, seperti hak dan kewajiban para pihak, pembayaran, jangka waktu, kerahasiaan, wanprestasi, dan pengakhiran perjanjian.

Pembelajaran mengenai metode pemantauan dan penelusuran regulasi serta peraturan pemerintah terbaru yang berdampak pada operasional bisnis perusahaan, termasuk pemahaman prosedur pengajuan, perubahan, dan pembaruan perizinan usaha melalui sistem Online Single Submission (OSS) dan instansi terkait.

Pembelajaran mengenai struktur dan metode penyusunan Opini Hukum (Legal Opinion) untuk permasalahan internal atau bisnis sederhana, serta pemahaman prosedur penanganan perselisihan hubungan industrial, termasuk tahapan perundingan bipartit, mediasi oleh instansi ketenagakerjaan, dan alternatif penyelesaian perselisihan sesuai peraturan yang berlaku.

Pembelajaran mengenai konsep digitalisasi administrasi hukum, pengelolaan siklus kontrak (Contract Life Cycle Management), metode monitoring masa berlaku kontrak dan perizinan, serta prinsip, tahapan, dan prosedur audit kepatuhan hukum internal (Internal Legal Audit).

Praktik mengidentifikasi dan menginventarisasi dokumen legalitas perusahaan, memetakan lokasi penyimpanan dokumen fisik dan digital, serta menyusun daftar monitoring perizinan yang mencakup jenis dokumen, nomor dokumen, masa berlaku, jadwal pembaruan, dan status kelengkapan dokumen untuk mendukung pengendalian administrasi legalitas perusahaan.

Praktik menyusun draf surat perjanjian kerja, NDA, dan adendum berdasarkan contoh dokumen perusahaan, serta melakukan pemeriksaan awal terhadap kelengkapan dan kesesuaian klausul draf perjanjian kerja dengan ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia di bawah arahan pembimbing.

Praktik menelaah draf perjanjian kerja sama dengan vendor atau mitra bisnis berdasarkan contoh dokumen perusahaan, mengidentifikasi dan mencatat klausul yang berpotensi menimbulkan risiko hukum, serta menyusun daftar hasil penelaahan dan usulan perbaikan klausul untuk ditinjau lebih lanjut oleh pembimbing atau pihak yang berwenang.

Praktik menelusuri dan merekap informasi regulasi terbaru yang relevan dengan kegiatan usaha perusahaan, menyusun daftar pemenuhan kewajiban perizinan, serta membantu menyiapkan dokumen dan melakukan simulasi proses pengajuan atau pembaruan perizinan operasional melalui portal OSS atau instansi terkait di bawah arahan pembimbing.

Praktik menyusun draf Opini Hukum berdasarkan studi kasus sederhana melalui identifikasi permasalahan, penelaahan dasar hukum, dan penyusunan analisis serta rekomendasi awal, serta melakukan simulasi penanganan perselisihan hubungan industrial melalui penyusunan kronologi kasus, dokumentasi perundingan bipartit, dan pengenalan proses mediasi di bawah arahan pembimbing.

Praktik membuat sistem pencatatan digital dan matriks monitoring masa berlaku kontrak serta perizinan, melakukan pemeriksaan kelengkapan dan kesesuaian dokumen hukum, serta menyusun draf laporan audit kepatuhan hukum internal berdasarkan hasil pemeriksaan administrasi perusahaan.