Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Besari Cipta Anugrah
Sebagai Mahasiswa Magang Human Capital & General Affairs di PT. Besari Cipta Anugrah, Anda akan mendukung pengelolaan sumber daya manusia dan fasilitas operasional perusahaan. Tugas utama Anda meliputi pendampingan proses rekrutmen (administrasi alat tes psikologi atau seleksi awal), pengelolaan data karyawan, serta pelaksanaan program pelatihan dan komunikasi internal karyawan (employee engagement). Selain itu, Anda juga akan membantu operasional General Affairs, termasuk inventarisasi aset, manajemen fasilitas kantor, dan pengadaan barang kebutuhan umum. Posisi ini memberikan pengalaman menyeluruh dalam mendukung produktivitas dan kenyamanan lingkungan kerja, sekaligus mempersiapkan Anda menjadi profesional SDM yang tersertifikasi.
Pada bulan pertama, peserta difokuskan pada pemahaman teoretis mengenai struktur organisasi PT. Besari Cipta Anugrah dan siklus kerja karyawan. Materi mencakup pengenalan dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan, etika komunikasi bisnis (sangat relevan untuk jurusan Ilkom), pengenalan alat ukur dan metode seleksi dasar (relevan untuk Psikologi/BK), serta tata kelola manajemen aset kantor. Peserta juga akan diperkenalkan pada elemen-elemen standar kompetensi (SKKNI) profesi SDM. Tujuannya adalah membangun fondasi pemahaman operasional sebelum peserta turun langsung menangani data dan karyawan di bulan berikutnya.
Deskripsi Materi: Melanjutkan teori siklus SDM di bulan pertama, peserta mulai mempraktikkan pengelolaan administrasi karyawan. Ini meliputi praktik pembaruan pangkalan data (database) karyawan, pengelolaan rekapitulasi absensi, cuti, serta penyusunan draf surat menyurat internal (Surat Keterangan Kerja, Surat Tugas, dll).Output SKKNI: Peserta mampu mengelola informasi pekerja dan menyusun dokumen administrasi kepersonaliaan sesuai standar yang berlaku.
Deskripsi Materi: Berbekal data kebutuhan SDM dari administrasi bulan sebelumnya, peserta kini terlibat dalam praktik pemenuhan tenaga kerja. Peserta (khususnya dari Psikologi/Ilkom) akan mempraktikkan cara membuat iklan lowongan kerja, menyaring CV (screening), melakukan penjadwalan, membantu proses wawancara awal, serta memfasilitasi program orientasi (onboarding) bagi karyawan baru perusahaan perdagangan.Output SKKNI: Peserta mampu melaksanakan proses rekrutmen, seleksi awal, dan penempatan pekerja tingkat staf.
Deskripsi Materi: Setelah karyawan direkrut (Bulan 3), mereka membutuhkan pembinaan. Peserta (memanfaatkan keilmuan BK dan Ilkom) akan mempraktikkan identifikasi kebutuhan pelatihan sederhana, menyelenggarakan sesi berbagi pengetahuan (knowledge sharing), serta merancang kegiatan komunikasi internal (seperti employee gathering atau buletin internal) untuk menjaga motivasi dan kesehatan mental karyawan.Output SKKNI: Peserta mampu melaksanakan kegiatan pembelajaran dan pengembangan, serta membangun komunikasi yang harmonis antar pekerja.
Deskripsi Materi: Untuk mendukung kenyamanan karyawan yang telah dikelola di bulan ke-2 hingga ke-4, peserta kini fokus pada lingkungan fisik kerja. Peserta akan mempraktikkan pendataan aset (inventarisasi) perusahaan, manajemen keluhan fasilitas kantor, serta membantu proses pengadaan barang (procurement) harian perusahaan, seperti alat tulis kantor (ATK) dan perlengkapan kebersihan.Output SKKNI: Peserta mampu melaksanakan dukungan administrasi perkantoran, pengawasan aset, dan manajemen fasilitas kerja dengan efektif.
Deskripsi Materi: Sebagai muara dari seluruh aktivitas magang, peserta akan melakukan mini-audit untuk memastikan seluruh proses rekrutmen, data administrasi, dan inventaris GA yang dikerjakan dari bulan 1 hingga 5 telah berjalan sesuai Prosedur Operasional Standar (SOP) perusahaan. Sisa hari kerja akan difokuskan untuk pemberkasan. Peserta akan mengumpulkan, merapikan, dan memetakan seluruh bukti kerja (draf surat, jadwal training, form screening CV, daftar inventaris) ke dalam satu map portofolio yang sistematis.Output SKKNI: Peserta memiliki kelengkapan bukti kerja nyata (portofolio) yang komprehensif, valid, dan siap diajukan sebagai prasyarat mengikuti proses Asesmen Sertifikasi BNSP skema Human Resources Staff.
Jl. Cipinang Cempedak IV No.2B, RT.2/RW.3, Cipinang Cempedak, Kecamatan Jatinegara, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13340
Kota Adm. Jakarta Timur
PT. Besari Cipta Anugrah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dengan KBLI utama Perdagangan Besar Berbagai Macam Barang. Perusahaan ini berfokus pada kegiatan usaha perdagangan besar yang mencakup pembelian dan penjualan berbagai jenis barang kepada pelaku usaha, distributor, pengecer, maupun pelanggan lainnya sesuai dengan kebutuhan pasar dan ruang lingkup kegiatan usahanya. Dalam menjalankan operasional bisnis, PT. Besari Cipta Anugrah dapat melaksanakan kegiatan pengadaan barang, pengelolaan persediaan, pendistribusian produk, pemeliharaan hubungan dengan pemasok, serta pengembangan jaringan pelanggan dan mitra bisnis. Dengan mengutamakan kualitas produk, ketepatan proses distribusi, efisiensi operasional, dan pelayanan yang profesional, perusahaan berupaya membangun hubungan bisnis yang berkelanjutan serta memenuhi kebutuhan pelanggan secara optimal. Melalui pengelolaan usaha yang terencana dan kemampuan beradaptasi terhadap perkembangan pasar, PT. Besari Cipta Anugrah memiliki potensi untuk memperluas jaringan perdagangan, meningkatkan daya saing, serta mendukung kelancaran rantai pasok berbagai produk di Indonesia.
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Refraksi Optisi
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Farmasi
Rumah Sakit Ketergantungan Obat Jakarta
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
Pesona Mandiri Indah Selaras
Bisnis Perhotelan, Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Manajemen Perhotelan, Pengelolaan Perhotelan, Manajemen Kuliner
PT. Lotte Shopping Indonesia
Bahasa dan Kebudayaan Korea, Pendidikan Bahasa Korea, Bahasa Korea
Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Pembangunan Perumahan
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Hospitaliti dan Pariwisata, Tata Boga, Industri Pariwisata, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata, Kepariwisataan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
