Learning & Development Intern

Key Responsibilities.

Training Administration

• Membantu proses administrasi pelatihan mulai dari persiapan hingga pelaksanaan.

• Mengelola daftar peserta training dan absensi pelatihan.

• Menyiapkan undangan, jadwal, dan kebutuhan pelatihan.

• Membantu koordinasi dengan trainer internal maupun eksternal.

Learning Program Support

• Membantu penyusunan dan pengembangan materi pembelajaran.

• Mendukung pelaksanaan program onboarding, training, workshop, dan webinar.

• Membantu pembuatan presentasi dan materi komunikasi terkait program learning.

Data Management & Reporting

• Menginput dan memperbarui data training ke dalam database atau Learning Management System (LMS).

• Membantu pengolahan data evaluasi pelatihan.

• Menyusun laporan sederhana terkait aktivitas pelatihan dan pengembangan karyawan.

• Melakukan monitoring training attendance dan completion status.

Learning Content Development

• Membantu pembuatan konten pembelajaran digital.

• Mendukung pengembangan modul, infografis, atau materi e-learning.

• Membantu pembuatan video learning sederhana dan materi visual.

Project Support

• Berpartisipasi dalam proyek Learning & Development.

• Membantu pelaksanaan Training Need Analysis (TNA).

• Mendukung kegiatan employee development dan talent development sesuai kebutuhan departemen.