Asset & Inventory Audit

Peserta diperkenalkan pada identitas perusahaan sebagai landasan dalam menjalankan peran di Talent & Culture. Materi meliputi sejarah perusahaan, visi dan misi, nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, model bisnis, serta bagaimana budaya diterapkan dalam perilaku sehari-hari. Peserta juga memahami peran Talent & Culture sebagai penggerak budaya organisasi dan pembentuk employee experience yang positif.

Peserta memahami peran dan tanggung jawab auditor internal, mengenal proses bisnis perusahaan, mempelajari prinsip etika profesi, pengendalian internal, manajemen risiko, serta mampu membaca SOP dan alur proses sebagai dasar dalam pelaksanaan aktivitas audit.

Peserta mempelajari tahapan persiapan audit mulai dari penyusunan audit plan, audit checklist, teknik sampling, pengumpulan bukti audit, hingga penyusunan working paper sebagai dasar pelaksanaan audit yang sistematis dan terdokumentasi dengan baik.

Peserta mulai terlibat dalam pelaksanaan audit dengan melakukan observasi lapangan, wawancara, pemeriksaan dokumen, serta pengujian kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan di bawah bimbingan mentor.

Peserta mengembangkan kemampuan menganalisis hasil audit melalui identifikasi temuan, analisis akar penyebab (root cause analysis), penilaian risiko, serta penyusunan rekomendasi perbaikan yang objektif dan bernilai tambah bagi proses bisnis.

Peserta mempelajari teknik penyusunan laporan hasil audit yang jelas, objektif, dan terstruktur, serta melakukan monitoring terhadap implementasi tindak lanjut atas rekomendasi yang telah diberikan kepada unit terkait.