Administrasi HRD

Pengenalan perusahaan, struktur organisasi, proses bisnis manufaktur transformator, tata tertib, K3, dan kerahasiaan data.

Pengenalan format data induk karyawan dan ketentuan akses data.

Pengenalan jadwal kerja, sistem shift, serta alur administrasi izin, cuti, dan lembur.

Pengenalan tahapan rekrutmen dan administrasi kandidat.

Pengenalan matriks kompetensi, kebutuhan pelatihan, dan jadwal pelatihan.

Latihan penyusunan laporan menggunakan tabel, rumus dasar, dan grafik Excel.

Pengenalan fungsi HRD, alur administrasi, dan jenis dokumen kepegawaian.

Latihan Excel untuk input, pengurutan, penyaringan, dan pemeriksaan data ganda.

Latihan membaca dan merekap data kehadiran.

Praktik pencatatan lamaran dan pemeriksaan kelengkapan dokumen berdasarkan daftar periksa.

Penyiapan undangan, daftar hadir, materi, dan formulir evaluasi.

Pelaksanaan proyek perbaikan sederhana, seperti monitoring kelengkapan dokumen atau rekap pelatihan, menggunakan data yang diizinkan mentor.

Latihan pengarsipan, penamaan berkas, pemindaian dokumen, dan pemeriksaan kelengkapan dokumen.

Praktik pembaruan data, pemeriksaan kelengkapan berkas, dan penyusunan daftar monitoring dokumen.

Praktik mencocokkan data dengan dokumen pendukung dan mencatat selisih untuk dikonfirmasi kepada mentor.

Latihan penyusunan jadwal serta draf undangan seleksi.

Praktik rekap kehadiran, nilai evaluasi, dan umpan balik peserta.

Penyusunan laporan akhir, presentasi hasil, evaluasi kompetensi, dan serah terima pekerjaan.

Penyiapan dokumen onboarding dan rekap status proses kandidat.

Pembaruan riwayat pelatihan dan pengarsipan sertifikat serta bukti pelaksanaan.