Human Resources

Mempelajari fungsi & struktur departemen HRD, administrasi data karyawan, pengelolaan arsip, personalia, serta pengenalan dokumen PKWT, PKWTT, dan peraturan perusahaan (PP).

Mempelajari proses rekrutmen mulai dari penyusunan iklan lowongan kerja, penyaringan CV, penjadwalan wawancara, administrasi kandidat, hingga dokumentasi hasil seleksi

Mempelajari pencatatan kehadiran, pengelolaan cuti, lembur, ketidakhadiran, serta pengenalan komponen pengupahan dan proses administrasi pendukung penggajian.

Mempelajari dasar-dasar hubungan industrial, tata tertib perusahaan, administrasi surat peringatan, dokumentasi keluhan karyawan, serta pengenalan peraturan ketenagakerjaan yang relevan.

Mempelajari identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan jadwal pelatihan, administrasi peserta, dokumentasi evaluasi pelatihan, serta pengenalan penilaian kinerja karyawan.

Mempelajari penyusunan laporan HR sederhana menggunakan spreadsheet, pengelolaan database karyawan, pemantauan indikator HR, serta pelaksanaan tugas praktik dan evaluasi kompetensi selama pemagangan.