Staf Evaluasi dan Pelaporan Program

Peserta mempelajari mekanisme monitoring dan evaluasi indikator kinerja Direksi, mulai dari pengumpulan data, pengecekan capaian terhadap target, identifikasi indikator yang telah tercapai maupun yang masih memerlukan percepatan, hingga penyusunan bahan analisis dan dokumentasi hasil monitoring untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

Peserta mempelajari pengelolaan dokumen dan data monitoring indikator Inisiatif RSV dan Indikator Kinerja Terpilih (IKT). Peserta melakukan pengumpulan data, pengecekan kelengkapan bukti dukung, pengolahan capaian indikator, serta penyusunan rekapitulasi hasil monitoring sebagai bahan evaluasi pelaksanaan program dan pencapaian target organisasi.

Peserta diperkenalkan pada proses penyusunan rancangan rencana bisnis satuan kerja dan dokumen tata kelola unit. Kegiatan meliputi pengumpulan data pendukung, identifikasi program dan kegiatan, penyusunan bahan analisis, penataan dokumen, serta membantu penyusunan rancangan dokumen sesuai arahan mentor dan kebutuhan Unit Evaluasi dan Pelaporan Program.

Peserta mempelajari proses penyusunan bahan laporan kinerja rumah sakit berdasarkan data yang telah dikumpulkan dan diverifikasi. Kegiatan meliputi penyusunan tabel capaian, perbandingan target dan realisasi, identifikasi kesenjangan kinerja, serta penyusunan bahan pendukung laporan secara sistematis dan sesuai format yang ditetapkan unit.

Peserta memahami keterkaitan antara sasaran strategis rumah sakit dengan Key Performance Indicator (KPI) dalam RSB. Peserta melakukan praktik pengumpulan dan pengolahan data KPI, membandingkan target dengan realisasi, menyusun rekapitulasi capaian, serta membantu mengidentifikasi permasalahan dan faktor

Peserta mempelajari jenis, sumber, struktur, dan mekanisme pengumpulan data kinerja rumah sakit. Peserta dilatih untuk mengenali dokumen sumber, melakukan inventarisasi data, memahami periode pelaporan, serta memastikan kelengkapan dokumen sebagai dasar pelaksanaan monitoring dan evaluasi kinerja.