Desainer Grafis

Pengenalan profil CV Beyka Berkah Utama, struktur organisasi, dan tata tertib kerja. Pengenalan alur unit kafe dari penerimaan biji kopi sampai penyajian dan pelaporan harian, dengan penekanan pada titik-titik tempat materi visual dipakai, dari papan menu sampai kemasan biji. Penerapan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja: lantai licin di area gerai, kabel dan perangkat listrik di meja kerja, serta permukaan panas saat pemotretan produk, alat pelindung diri, dan jalur evakuasi. Pengenalan sistem Magang Hub, pengisian laporan harian, dan alur evaluasi.

Menyusun konsep visual dan sketsa awal untuk sekelompok kebutuhan gerai berdasarkan arahan mentor dan pedoman merek. Keluaran: kumpulan sketsa dan papan konsep visual.

Merancang papan menu dan label kemasan biji kopi lengkap dengan keterangan wajib seperti nama produk, berat bersih, dan tanggal sangrai, agar kekeliruan informasi ditemukan sebelum naik cetak. Keluaran: rancangan papan menu dan label kemasan.

Teknik pembuatan ilustrasi dan elemen grafis pendukung yang selaras dengan pedoman merek. Ketentuan penyiapan berkas siap cetak: resolusi, ruang warna, area aman, dan format berkas per jenis cetakan. Dasar pengelolaan pustaka aset pada Bulan 4 sampai 6.

Peserta produktif penuh, menyiapkan berkas keluaran dalam resolusi, ruang warna, dan format yang sesuai untuk cetak maupun unggah secara berkala, lalu menyampaikan hasilnya kepada mentor untuk diputuskan.

Merekap seluruh rancangan, ilustrasi, dan berkas keluaran selama program, menyusun katalog pustaka aset desain, dan menyusun usulan perbaikan untuk dibahas bersama mentor.

Prinsip tipografi, warna, sistem grid, dan hierarki visual. Istilah teknis cetak: resolusi, ruang warna, area aman, dan garis potong. Pedoman merek unit beserta ketentuan penggunaan logo, palet warna, dan huruf resmi.

Merancang tata letak materi promosi gerai seperti poster meja, spanduk, dan kartu promosi sesuai sistem grid dan ketentuan cetak. Keluaran: rancangan materi promosi gerai.

Peserta merancang satu rangkaian materi gerai secara mandiri dengan pengawasan mentor, dari konsep sampai berkas siap cetak, lengkap dengan lembar pemeriksaan kesesuaian mereknya.

Volume dan kompleksitas ditingkatkan. Membuat ilustrasi dan elemen grafis pendukung untuk beberapa kebutuhan sekaligus, serta menyusun rekap elemen yang dapat dipakai ulang.

Penilaian kinerja peserta pada tahap produksi penuh, diukur terhadap KPI yang ditetapkan mentor di awal program: jumlah keluaran utama per bulan, ketepatan waktu penyelesaian tugas, tingkat kehadiran, dan kualitas hasil sesuai standar unit.

Merapikan arsip berkas kerja berlapis dan berkas keluaran agar dapat ditelusuri kembali per kebutuhan gerai, serta menyusun portofolio karya terkurasi selama program.

Latihan terbimbing memakai perangkat lunak desain grafis dan pustaka aset merek perusahaan. Latihan menyusun berkas kerja berlapis dan menamainya agar tiap rancangan dapat ditelusuri ke versi sebelumnya.

Penilaian mentor atas kehadiran dan disiplin, sikap dan perilaku, kemampuan komunikasi, inisiatif dan tanggung jawab, kemampuan adaptasi, serta penguasaan teknis. Hasil dicatat pada format evaluasi bulanan dan dibahas bersama peserta sebagai dasar perbaikan.

Penilaian berkala atas komponen evaluasi bulanan dengan penekanan pada kenaikan volume dan kompleksitas tugas. Umpan balik mentor diberikan langsung atas hasil kerja, disertai rencana perbaikan untuk bulan berikutnya.

Rekapitulasi penilaian Bulan I sampai Bulan VI. Presentasi hasil kerja peserta di hadapan mentor dan perwakilan perusahaan. Penyusunan ringkasan capaian kompetensi, nilai akhir, catatan pengembangan, dan rekomendasi kelulusan sebagai dasar penerbitan sertifikat.