Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Dirga Cinnamon Kerinci
Peserta magang mempelajari penyusunan formulir penilaian kinerja berbasis KPI, membantu pengolahan data analitik kehadiran/kinerja pekerja gudang, serta mendampingi tata kelola digitalisasi arsip personalia.
Mempelajari teknik memfasilitasi kelas pembinaan kelompok, metode penyampaian umpan balik konstruktif, penanganan hambatan emosional karyawan, dan analisis data kuantitatif hasil survei.
Mempelajari formulasi proposal program kemitraan sosial, metodologi pengumpulan data lapangan Rapid Rural Appraisal (RRA), perancangan RPP outdoor workshop, serta kerangka Balanced Scorecard KPI SDM.
Mempelajari manajemen logistik acara lapangan, teknik observasi perubahan perilaku (behavioral observation), dan metodologi wawancara penilaian kinerja (performance appraisal interview).
Mempelajari pengukuran dampak sosial (Social Return on Investment / SROI), standar penulisan Sustainability Report, pengarsipan digital SDM, serta metode Train the Trainer (TOT) bagi pengawas gudang.
Mempelajari sosiologi masyarakat petani Kerinci, dasar-dasar hukum ketenagakerjaan gudang, metodologi Training Needs Analysis (TNA), teori modifikasi perilaku disiplin, dan konsep Creating Shared Value (CSV).
Memahami penyusunan modul pelatihan visual, prinsip pendidikan orang dewasa (andragogi), teknik konseling tempat kerja berbasis person-centered, dan perancangan instrumen pengukuran kepuasan kerja (engagement).
Mempelajari teknik memfasilitasi kelas pembinaan kelompok, metode penyampaian umpan balik konstruktif, penanganan hambatan emosional karyawan, dan analisis data kuantitatif hasil survei.
Mempelajari formulasi proposal program kemitraan sosial, metodologi pengumpulan data lapangan Rapid Rural Appraisal (RRA), perancangan RPP outdoor workshop, serta kerangka Balanced Scorecard KPI SDM.
Mempelajari manajemen logistik acara lapangan, teknik observasi perubahan perilaku (behavioral observation), dan metodologi wawancara penilaian kinerja (performance appraisal interview).
Mempelajari pengukuran dampak sosial (Social Return on Investment / SROI), standar penulisan Sustainability Report, pengarsipan digital SDM, serta metode Train the Trainer (TOT) bagi pengawas gudang.
Mempelajari sosiologi masyarakat petani Kerinci, dasar-dasar hukum ketenagakerjaan gudang, metodologi Training Needs Analysis (TNA), teori modifikasi perilaku disiplin, dan konsep Creating Shared Value (CSV).
Memahami penyusunan modul pelatihan visual, prinsip pendidikan orang dewasa (andragogi), teknik konseling tempat kerja berbasis person-centered, dan perancangan instrumen pengukuran kepuasan kerja (engagement).
Mengorganisir dan memimpin workshop pascapanen bersama 20 petani mitra, melakukan inspeksi berkala ke kebun petani, serta mensimulasikan sesi wawancara penilaian KPI bulanan bersama pengawas
Mengamati pola komunikasi dan interaksi pekerja gudang, melatih wawancara TNA pada sampel pekerja, merekap data keterlambatan/absensi, serta melakukan kunjungan silaturahmi awal ke kelompok tani lokal.
Mengamati pola komunikasi dan interaksi pekerja gudang, melatih wawancara TNA pada sampel pekerja, merekap data keterlambatan/absensi, serta melakukan kunjungan silaturahmi awal ke kelompok tani lokal.
Menyusun draf Modul Pembinaan Disiplin Kerja, merancang alat peraga flipchart penyuluhan, merumuskan lembar rekam konseling karyawan, dan menyusun kuesioner survei iklim kerja.
Menyusun proposal program bantuan pascapanen petani, mewawancarai 10 petani mitra terkait kendala mutu, merancang materi workshop luar ruang, dan membuat formulir penilaian KPI harian pengawas.
Memimpin kelas pelatihan disiplin kerja untuk pekerja gudang, menjalankan sesi konseling individu karyawan bermasalah, mengolah data kuesioner, dan menyusun laporan iklim kerja.
Menyusun draf Modul Pembinaan Disiplin Kerja, merancang alat peraga flipchart penyuluhan, merumuskan lembar rekam konseling karyawan, dan menyusun kuesioner survei iklim kerja.
Menyusun proposal program bantuan pascapanen petani, mewawancarai 10 petani mitra terkait kendala mutu, merancang materi workshop luar ruang, dan membuat formulir penilaian KPI harian pengawas.
Mengukur peningkatan kualitas komoditas dari petani mitra, menyusun Buku Laporan Harmonisasi SDM & Komunitas, mendigitalisasi arsip personalia, melatih pengawas memimpin briefing, serta menyajikan presentasi akhir direksi.
Mengorganisir dan memimpin workshop pascapanen bersama 20 petani mitra, melakukan inspeksi berkala ke kebun petani, serta mensimulasikan sesi wawancara penilaian KPI bulanan bersama pengawas
Memimpin kelas pelatihan disiplin kerja untuk pekerja gudang, menjalankan sesi konseling individu karyawan bermasalah, mengolah data kuesioner, dan menyusun laporan iklim kerja.
Mengukur peningkatan kualitas komoditas dari petani mitra, menyusun Buku Laporan Harmonisasi SDM & Komunitas, mendigitalisasi arsip personalia, melatih pengawas memimpin briefing, serta menyajikan presentasi akhir direksi.
RT.02, Pelompek, Gunung Tujuh, Kerinci Regency, Jambi 37163
Kab. Kerinci
PT Dirga Cinnamon Kerinci merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan komoditas pertanian, khususnya kulit kayu manis (cinnamon bark) yang menjadi salah satu produk unggulan Kabupaten Kerinci, Provinsi Jambi. Kegiatan usaha perusahaan mencakup perdagangan dan pengolahan komoditas sesuai bidang usaha yang terdaftar, serta didukung oleh layanan transportasi dan logistik untuk menunjang kelancaran pengangkutan, distribusi, dan pengiriman barang. Dengan mengutamakan kualitas produk, ketepatan waktu, keselamatan, dan profesionalisme, PT Dirga Cinnamon Kerinci berkomitmen untuk mendukung rantai pasok kulit kayu manis dari sumber pemasok hingga pasar tujuan, sekaligus membangun kemitraan bisnis yang andal dan berkelanjutan di tingkat lokal maupun nasional.
Dirga Cinnamon Kerinci
Pendidikan Dokter, Kedokteran
Lawang Agung
Akuntansi Manajemen, Administrasi BIsnis, Agroekoteknologi, Administrasi Asuransi & Aktuaria, Akuntansi
Dirga Cinnamon Kerinci
Ekonomi Pembangunan, Manajemen, Agribisnis
Dirga Cinnamon Kerinci
Manajemen, Hubungan Masyarakat, Ilmu Komunikasi, Desain Grafis, Desain Komunikasi Visual -
Dirga Cinnamon Kerinci
Manajemen, Administrasi, Ilmu Perpustakaan, Pendidikan Bahasa Indonesia, Bahasa dan Sastra Indonesia
Dirga Cinnamon Kerinci
Manajemen, Hukum Ekonomi Syariah, Ekonomi Syari'ah, Pemasaran Digital
