Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Daya Niaga Cemerlang
Program magang Human Resources & General Affair (HR & GA) dirancang untuk memberikan pengalaman belajar terstruktur kepada peserta agar memahami proses administrasi SDM dan layanan umum perusahaan. Peserta belajar melalui orientasi, observasi, praktik dengan supervisi, penugasan, dan evaluasi berkala. Seluruh kegiatan harus mengikuti kebijakan perusahaan, prinsip kerahasiaan data, keselamatan kerja, dan ketentuan hukum yang berlaku.
Profil perusahaan, struktur organisasi, budaya kerja, peraturan internal, SOP, K3, etika dan kerahasiaan. Ringkasan orientasi dan kuis pemahaman.
Alur permintaan tenaga kerja, pencatatan kandidat, jadwal wawancara, komunikasi kandidat, perlindungan data. Template tracker kandidat dan jadwal wawancara.
Rekap absensi, izin/cuti, lembur dan dokumen pendukung sesuai SOP; pengenalan aturan kerja yang relevan. Rekap simulasi dan laporan pengecekan data.
Pengenalan KPI, penilaian kinerja, survei kepuasan, komunikasi internal, kegiatan karyawan. Draft survei atau kalender engagement.
Pencatatan aset/ATK, stok minimum, permintaan barang, perbandingan penawaran, administrasi vendor. Kartu stok/inventaris dan formulir permintaan.
Mengidentifikasi masalah administratif, memetakan alur, mencari akar masalah, mengusulkan perbaikan. Proposal perbaikan proses HR atau GA.
Jenis dokumen SDM, penamaan file, pengarsipan fisik/digital, kontrol akses, checklist kelengkapan berkas. Simulasi sistem arsip dan checklist dokumen.
Persiapan hari pertama, checklist onboarding, pengenalan kebijakan, daftar dokumen karyawan. Checklist onboarding dan alur proses.
Analisis kebutuhan sederhana, jadwal pelatihan, daftar hadir, evaluasi, rekap nilai/umpan balik. Rencana pelatihan mini dan rekap evaluasi.
Pengecekan fasilitas, kebersihan, keamanan, pemeliharaan, pencatatan keluhan dan tindak lanjut. Log fasilitas dan daftar tindak lanjut.
Standar layanan, pencatatan permintaan, komunikasi vendor, dokumentasi pekerjaan, evaluasi layanan. Log permintaan layanan dan evaluasi sederhana.
Menyelesaikan portofolio, evaluasi kompetensi, refleksi pembelajaran, presentasi hasil. Laporan akhir dan presentasi kepada pembimbing.
Jl. Sultan Dg. No.30A, Timungan Lompoa, Kec. Bontoala, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90213
Kota Makassar
Sebuah perusahaan Developer yang berdiri sejak 2003 dan semakin berkembang sampai saat ini.
Nusantara Daya Jaya
Elektro Mekanika, Teknik Pendingin Dan Tata Udara
Rumah Sakit Mata Makassar
Refraksi Optisi
Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar
Teknik Kardiovaskular
Grand Shayla Indonesia
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan
Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar
Fisioterapi
PT Bumi Anugerah Sakti
Pendidikan Tata Boga
