Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DMPrima Infosarana Media
bertanggung jawab membangun brand awareness, mengelola hubungan publik, serta merancang strategi komunikasi lintas platform untuk portofolio media di bawah naungan GRID Network (seperti Kompas Gramedia Group: Otomotif, Bobo, Hai, Nova, dll.).
Tugas dan Tanggung Jawab Utama
Strategi Komunikasi Lintas Media: Menyusun dan mengeksekusi kampanye pemasaran terpadu melalui platform cetak, digital, media sosial, dan acara (offline/online).
Pengelolaan Media Sosial & Konten: Merancang kalender konten, mengelola kampanye promosi, dan menganalisis performa engagement di seluruh saluran resmi merek.
Brand Activation & Event Management: Merencanakan serta mengeksekusi aktivasi merek, peluncuran produk, webinar, hingga pameran untuk meningkatkan keterlibatan audiens.
Public Relations & Media Relations: Membina hubungan baik dengan mitra media, influencer, content creator, dan agensi eksternal untuk memperluas jangkauan publikasi.
Kolaborasi Lintas Tim: Bekerja sama dengan tim Editorial, Sales/Business Development, dan Creative untuk menyelaraskan pesan pemasaran serta mendukung pencapaian target komersial.
Analisis Performa: Memantau, mengevaluasi, dan melaporkan efektivitas kampanye pemasarannya berdasarkan kriteria Key Performance Indicator (KPI) seperti reach, impressions, dan conversion rate.
Orientasi Perusahaan: Pengenalan budaya kerja, struktur organisasi, standar operasional prosedur (SOP), serta regulasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Soft Skills Foundation: Pelatihan komunikasi profesional, kerja sama tim, manajemen waktu, dan adaptasi lingkungan kerja.Pengenalan Tools & Workflow: Pemahaman terhadap perangkat lunak, sistem internal, dan metodologi kerja yang digunakan di industri/instansi tempat magang.
Pendampingan (Mentorship): Pengerjaan tugas-tugas teknis operasional harian di bawah supervisi langsung mentor dari mitra perusahaan. Pengembangan Hard Skill: Pendalaman materi spesifik sesuai bidang (misalnya: analisis data, digital marketing, rekayasa perangkat lunak, administrasi birokrasi, atau desain). Review Berkala: Evaluasi mingguan atau bulanan atas performa dan pencapaian target kerja awal.
Pendampingan (Mentorship): Pengerjaan tugas-tugas teknis operasional harian di bawah supervisi langsung mentor dari mitra perusahaan. Pengembangan Hard Skill: Pendalaman materi spesifik sesuai bidang (misalnya: analisis data, digital marketing, rekayasa perangkat lunak, administrasi birokrasi, atau desain). Review Berkala: Evaluasi mingguan atau bulanan atas performa dan pencapaian target kerja awal.
Proyek Utama (Capstone Project): Peserta diberikan tanggung jawab untuk menyelesaikan proyek nyata atau memecahkan masalah (problem solving) tertentu di lini bisnis mitra. Kemandirian Kerja: Eksekusi tugas-tugas tingkat lanjut secara lebih mandiri dengan pemantauan minimal. Kolaborasi Lintas Divisi: Berinteraksi dan berkoordinasi dengan tim/departemen lain dalam ekosistem perusahaan.
Proyek Utama (Capstone Project): Peserta diberikan tanggung jawab untuk menyelesaikan proyek nyata atau memecahkan masalah (problem solving) tertentu di lini bisnis mitra. Kemandirian Kerja: Eksekusi tugas-tugas tingkat lanjut secara lebih mandiri dengan pemantauan minimal. Kolaborasi Lintas Divisi: Berinteraksi dan berkoordinasi dengan tim/departemen lain dalam ekosistem perusahaan.
Penyusunan Laporan Akhir: Penyusunan dokumentasi hasil kerja, pencapaian portofolio, dan presentasi laporan magang di depan mentor/manajemen. Uji Kompetensi & Sertifikasi: Persiapan dan pelaksanaan ujian kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi resmi (seperti Sertifikat BNSP atau sertifikat kompetensi industri dari mitra). Evaluasi Performa Akhir: Penilaian menyeluruh dari mentor yang berpotensi menjadi acuan penawaran kerja (rekruitmen) atau jalur cepat karir di perusahaan mitra.
Jl. Gelora VII Jl. Palmerah Sel. No.2, RT.2/RW.2, Gelora, Kecamatan Tanah Abang, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10270
Kota Adm. Jakarta Pusat
Direktorat Kesatuan Pengawasan Laut dan Pelayaran (KPLP)
Ilmu Komputer
Jaya Ripta Bhuwana
Hospitaliti dan Pariwisata, Hospitality dan Pariwisata
PT Kapuas Cemerlang Maju
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga
Perumda Pembangunan Sarana Jaya
Bisnis Perhotelan, Tata Boga, Perhotelan, Seni Kuliner, Manajemen Perhotelan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Lippo Karawaci
Manajemen Perhotelan, Manajemen Perhotelan dan Pariwisata
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Fisioterapi, fisioterapi
