Corporate Culture and Services Internship

Mempelajari profil perusahaan, struktur organisasi, nilai-nilai perusahaan, Corporate Culture dan Services dalam mendukung employee engagement dan komunikasi internal. Pembelajaran mencakup dasar-dasar komunikasi korporasi, copywriting, storytelling, content planning, pengenalan brand guideline, serta etika komunikasi dan kerahasiaan informasi perusahaan. Pada akhir bulan, peserta diharapkan mampu memahami karakteristik audiens internal dan menyusun content pillar serta kalender konten sederhana yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Melakukan produksi konten digital untuk kebutuhan komunikasi internal, termasuk desain grafis, pembuatan poster, infografis, fotografi, videografi, editing video pendek, dan penulisan caption. Peserta diharapkan mampu menghasilkan konten visual dan video yang komunikatif, kreatif, serta sesuai dengan standar komunikasi dan identitas perusahaan.

Mempelajari strategi komunikasi budaya perusahaan melalui pengembangan kampanye kreatif yang mengangkat nilai-nilai dan perilaku kerja perusahaan. Materi mencakup penyusunan konsep kampanye, pengembangan pesan utama, storytelling budaya, pembuatan konten edukatif, employee stories, kuis, polling, dan challenge internal. Peserta mulai terlibat dalam penyusunan serta produksi materi kampanye dengan arahan supervisor.

Mempelajari pengelolaan komunikasi untuk mendukung program employee engagement, kegiatan internal, serta publikasi Aktivitas pembelajaran mencakup penyusunan materi promosi kegiatan, pembuatan event teaser, dokumentasi acara, publikasi pasca-kegiatan dan penyusunan konten informatif mengenai layanan karyawan. Peserta juga mempelajari prinsip komunikasi yang inklusif, informatif, dan mudah dipahami. Pada akhir bulan, peserta diharapkan mampu mendukung kebutuhan publikasi program dan menghasilkan materi komunikasi yang meningkatkan kesadaran serta partisipasi karyawan.

Mempelajari pengelolaan kalender publikasi, koordinasi produksi konten, pemantauan pelaksanaan rencana komunikasi, serta evaluasi performa konten berdasarkan indikator yang tersedia. Peserta juga berlatih mengidentifikasi konten yang efektif dan menyusun rekomendasi perbaikan dari sisi format, pesan, visual, dan pendekatan komunikasi. Pada akhir bulan, peserta diharapkan mampu mengelola content tracker dan menyusun laporan monitoring konten secara sistematis.

Melaksanakan produksi dan publikasi konten secara berkelanjutan untuk mendukung kebutuhan Corporate Culture & Services. Peserta diharapkan mampu mengintegrasikan pemahaman budaya perusahaan, keterampilan content creation, dan komunikasi employee engagement.