Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Lonae Konstruksi Teknologi
Rekrutmen & Onboarding Karyawan
Menyusun informasi lowongan kerja, memilah resume, dan menjadwalkan proses wawancara.
Melakukan wawancara tahap awal (screening) untuk menilai kesesuaian kualifikasi kandidat.
Mengelola proses onboarding, pengenalan budaya perusahaan, dan kelengkapan berkas karyawan baru.
Administrasi Personalia & Penggajian (Payroll)
Mengelola data kehadiran, cuti, lembur, dan izin karyawan.
Membantu proses rekapitulasi data penggajian (payroll), insentif, dan pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan/Kesehatan.
Menyusun dan memperbarui perjanjian kerja (PKWT/PKWTT) serta surat keputusan internal.
Hubungan Industrial & Kesejahteraan Karyawan
Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan untuk menjaga lingkungan kerja yang kondusif.
Membantu penanganan keluhan karyawan, penegakan kedisiplinan, serta penjatuhan sanksi sesuai Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).
Memfasilitasi program kesejahteraan karyawan (employee engagement) dan kegiatan internal perusahaan.
Manajemen Kinerja & Pengembangan SDM
Membantu koordinasi proses penilaian kinerja tahunan atau berkala (performance appraisal).
Memetakan kebutuhan pelatihan (training needs analysis) dan mengorganisir program pengembangan keterampilan karyawan.
Memantau masa berlaku kontrak kerja dan mengoordinasikan evaluasi perpanjangan atau pengangkatan karyawan.
Kepatuhan Hukum & Legalitas HR
Memastikan seluruh kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Mengurus perizinan administrasi tenaga kerja dan mendokumentasikan arsip SDM secara rapi dan aman
Fokus pada adaptasi budaya perusahaan, pemahaman Standar Operasional Prosedur (SOP), pengenalan tools kerja, serta shadowing (mengamati langsung) alur kerja mentor dan tim.
Mulai menangani tugas-tugas administratif dan operasional berskala kecil, pengolahan data mentah, pembuatan notulensi rapat, serta penyusunan laporan harian di bawah supervisi langsung.
Peningkatan tanggung jawab dengan menangani modul kerja spesifik secara mandiri, berkolaborasi dengan divisi lain untuk kebutuhan operasional, serta berpartisipasi dalam sesi knowledge sharing.
Pengelolaan tugas rutin tanpa pengawasan ketat, disertai penyusunan proposal, lini masa, dan target pencapaian untuk proyek utama (Cap-stone Project) yang disetujui oleh mentor.
Penerapan pengalaman kerja penuh setara staf junior, berfokus pada eksekusi proyek utama, pengujian hasil, dan melakukan perbaikan berdasarkan evaluasi berkala dari tim.
Finalisasi laporan magang dan dokumentasi proyek, penyampaian presentasi akhir di depan manajemen/HR, serta penyelesaian proses serah terima (handover) tugas dan pengembalian aset kerja.
Jl. Outer Ring Road No.26, RT.6/RW.12, Cengkareng Bar., Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11730
Kota Adm. Jakarta Barat
Sebuah perusahaan perseroan terbatas (PT) di Indonesia yang bergerak di sektor konstruksi, khususnya teknik sipil dan konstruksi berat (Heavy and Civil Engineering Construction)
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta
Teknik Kardiovaskuler, Teknik Kardiovaskular
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta
Teknik Kardiovaskuler, Teknik Kardiovaskular
Niaga Duta Pradana
Tata Boga, Pendidikan Tata Boga
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta
Fisioterapi, fisioterapi
Kedoya Adyaraya Tbk
Fisioterapi
Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Jakarta
Fisioterapi, fisioterapi
