Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Global Securindo Utama
Posisi magang Recruitment Officer mendukung proses rekrutmen dan seleksi tenaga kerja di PT Global Securindo Utama untuk memenuhi kebutuhan penempatan di berbagai site klien seperti J&T Express. Magang mempelajari alur rekrutmen mulai dari analisis kebutuhan, sourcing kandidat, penyaringan lamaran, penjadwalan wawancara, hingga penawaran kerja. Tanggung jawab meliputi memasang iklan lowongan, melakukan screening CV, menghubungi kandidat, mengelola database pelamar, serta mendukung pelaksanaan psikotes dan wawancara. Magang juga belajar menyusun profil jabatan, menilai kesesuaian kandidat, dan menjaga komunikasi yang baik dengan pelamar. Fokus pengembangan mencakup teknik sourcing efektif, ketelitian administrasi rekrutmen, dan objektivitas dalam seleksi. Diharapkan magang memahami siklus rekrutmen menyeluruh dan mampu berkontribusi memenuhi target pemenuhan tenaga kerja perusahaan secara tepat waktu. Mampu memahami dan menganalisa dengan AI.
1. Pengenalan fungsi dan peran Divisi Recruitment. 2. Memahami alur proses rekrutmen dan seleksi karyawan. 3. Analisis kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning).
Memahami alur proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Analisis kebutuhan tenaga kerja (Manpower Planning). Penyusunan dan pembaruan deskripsi pekerjaan (Job Description).
Pembuatan dan publikasi lowongan kerja melalui berbagai media. Penggunaan platform rekrutmen dan media sosial untuk sourcing kandidat. Screening CV dan seleksi administrasi pelamar. Penyusunan database kandidat dan talent pool. Penjadwalan wawancara dan koordinasi dengan user. Pendampingan proses wawancara dan pencatatan hasil interview.
Pengelolaan dokumen rekrutmen dan arsip pelamar. Penyusunan laporan aktivitas rekrutmen dan evaluasi proses seleksi.
Pengenalan employer branding dan strategi menarik kandidat. Etika rekrutmen, kerahasiaan data kandidat, dan komunikasi profesional. Penggunaan HRIS atau Applicant Tracking System (ATS) untuk proses rekrutmen.
Penggunaan HRIS atau Applicant Tracking System (ATS) untuk proses rekrutmen.
GLOBAL SECURINDO UTAMA BLOK A38 , Kapasa, Kec. Tamalanrea, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90241
Kota Makassar
Putra Prima Hotel
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Tata Boga, Industri Pariwisata, Perhotelan, Pendidikan Tata Boga
Nusantara Daya Jaya
Elektro Mekanika, Teknik Pendingin Dan Tata Udara
Rumah Sakit Mata Makassar
Refraksi Optisi
PT Bumi Anugerah Sakti
Pendidikan Tata Boga
Rumah Sakit Umum Pusat Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar
Fisioterapi
Grand Shayla Indonesia
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Perhotelan
