Asisten Analis Proses Bisnis dan Pengembangan Sistem SDM

1. Mempelajari struktur organisasi dan tugas Pusdaya. 2. Menginventarisasi proses bisnis dan POS yang tersedia. 3. Mengidentifikasi proses kerja yang belum memiliki POS atau perlu diperbaiki. 4. Melakukan diskusi dan wawancara dengan pengelola proses bisnis. 5. Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan sistem penghargaan pegawai.

1. Memetakan alur kerja yang berjalan saat ini. 2. Mengidentifikasi kendala, duplikasi pekerjaan, hambatan koordinasi, dan tahapan yang belum efisien. 3. Menyusun rancangan Proses Bisnis 4. Mengidentifikasi pihak yang bertanggung jawab pada setiap tahapan. 5. Mendokumentasikan rekomendasi perbaikan proses bisnis.

1. Mengumpulkan bahan dan ketentuan yang relevan untuk penyusunan POS. 2. Menyusun draf POS berdasarkan proses bisnis yang telah dianalisis. 3. Menyusun tahapan kerja, pelaksana, persyaratan, waktu penyelesaian, dan keluaran setiap proses. 4. Membuat diagram alur serta daftar periksa dokumen jika diperlukan. 5 Melakukan revisi draf berdasarkan masukan pengelola dan pejabat terkait.

1.Menginventarisasi bentuk penghargaan dan apresiasi pegawai yang telah diterapkan. 2. Melakukan studi referensi terhadap praktik penghargaan pegawai pada instansi pemerintah. 3. Menyusun kriteria dan indikator penghargaan yang objektif, transparan, dan terukur. 4. Merancang mekanisme nominasi, verifikasi, penilaian, dan penetapan penerima. 5. Menyusun rancangan instrumen penilaian dan format rekapitulasi.

1.Mengembangkan format pengumpulan data dan penilaian penghargaan menggunakan Excel atau aplikasi yang tersedia. 2. Menyusun matriks indikator, bobot penilaian, dan mekanisme rekapitulasi. 3. Melakukan simulasi penilaian menggunakan data yang diizinkan. 4. Menguji konsistensi kriteria serta mengidentifikasi potensi subjektivitas. 5. Mengumpulkan masukan dan menyempurnakan rancangan.

1. Menyempurnakan draf POS dan dokumen pendukung berdasarkan hasil evaluasi. 2. Menyempurnakan rancangan sistem penghargaan pegawai. 3. Menyusun daftar tindak lanjut untuk dokumen yang masih memerlukan persetujuan. 4. Menata arsip digital dan menyerahkan seluruh hasil pekerjaan. 5. Menyusun laporan akhir berisi kegiatan, capaian, kendala, dan rekomendasi.