Pustakawan

Pembekalan awal peserta magang mengenai struktur organisasi unit kerja, kebijakan K3, kode etik ASN, dan gambaran umum ruang lingkup kepustakawanan. Target: peserta memahami konteks kerja dan SOP dasar unit.

Pembekalan teknis dan regulasi terkait klasifikasi dan katalogisasi bahan pustaka, merujuk pada standar kompetensi kerja (SKKNI) dan/atau pedoman jabatan fungsional yang relevan pada bidang kepustakawanan.

Pengantar konsep dan metode terkait layanan informasi dan rujukan kepada pemustaka sebagai landasan sebelum praktik mandiri terbimbing.

Peserta melaksanakan digitalisasi dan alih media koleksi perpustakaan secara mandiri dengan supervisi berkala dari mentor.

Sesi evaluasi bersama mentor untuk menilai capaian kompetensi peserta pada lima bulan berjalan dan menyusun rencana penguatan pada bulan berikutnya.

Peserta menyelesaikan proyek/tugas akhir magang terkait evaluasi layanan dan laporan akhir sebagai bentuk unjuk kompetensi menyeluruh pada bidang kepustakawanan.

Pendampingan langsung oleh mentor untuk memperkenalkan dasar ilmu perpustakaan dan informasi pada kondisi kerja nyata di unit penempatan. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dasar dengan bimbingan penuh.

Praktik terbimbing pelaksanaan pengolahan dan pemeliharaan koleksi (buku, media) sesuai SOP unit kerja. Target: peserta mampu melaksanakan tugas dengan bimbingan minimal dan mendokumentasikan hasil kerja.

Praktik pelaksanaan layanan informasi dan rujukan kepada pemustaka secara terbimbing dengan tingkat kemandirian meningkat.

Peserta melaksanakan pengelolaan sistem otomasi perpustakaan secara mandiri dengan supervisi berkala dari mentor.

Peserta melanjutkan pelaksanaan promosi dan pengembangan layanan perpustakaan secara mandiri dan mulai dilibatkan pada tugas dengan kompleksitas lebih tinggi.

Penilaian akhir kompetensi peserta oleh mentor/pembimbing sebagai dasar penerbitan sertifikat pemagangan.

Praktik pelaksanaan pengembangan program literasi informasi pada kondisi kerja riil unit penempatan.

Peserta menyusun laporan akhir kegiatan magang selama enam bulan dan mempresentasikannya kepada mentor/pimpinan unit kerja.