Pengadministrasi Program dan Keuangan

[Fokus]: Melatih problem-solving, profesionalitas, dan persiapan transisi karier. [Target]: laporan akhir dan presentasi hasil magang. Peserta magang merancang dan menyelesaikan proyek mini yang bermanfaat untuk Balai. Contoh: (a) Dashboard Monitoring Program dan Realisasi Anggaran; (b) Sistem Monitoring Kelengkapan Dokumen Keuangan; (c) Template Otomatisasi Laporan Program dan Keuangan. Penyusunan Laporan Akhir Magang. Penyusunan laporan komprehensif mengenai hasil kerja, analisis capaian target, dan rekomendasi untuk peningkatan efisiensi kerja di Balai PK Pontianak. Bimbingan intensif bersama mentor untuk persiapan presentasi. Sidang Presentasi, Penilaian Kompetensi (Evaluasi Akhir), dan Pelepasan, terdiri dari: (a) Kolokium/Presentasi Akhir: Memaparkan hasil Capstone Project di depan Kepala Balai, Kasubag, dan Mentor. (b) Evaluasi kinerja 360 derajat (penilaian dari Mentor dan Kepala Balai kepada peserta). (c) Penyerahan Sertifikat Pemagangan dan Feedback Session. Sistem Evaluasi Kelulusan Magang untuk memastikan kualitas lulusan magang, penilaian didasarkan pada tiga aspek utama: (1) Aspek Penilaian Bobot, Indikator, Sikap dan Profesionalisme (Soft Skills) 30% mencakup Kedisiplinan, Etika komunikasi, Kerja sama tim, dan inisiatif kerja. (2) Kemampuan Teknis (Hard Skills) 40% mencakup Kualitas pengolahan data, pemahaman regulasi, serta keterampilan lapangan/teknis. (3) Capstone Project & Presentasi 30% mencakup Orisinalitas ide, kemanfaatan bagi Balai, sistematika penulisan laporan, dan kemampuan presentasi.