Staf Akuntabilitas Kinerja dan Reformasi Birokrasi, Biro Manajemen Kinerja dan Kerja Sama

Memahami organisasi, ruang lingkup pekerjaan, budaya kerja, dan pengenalan bidang.

Pendalaman teori, regulasi, dan studi kasus.

Menganalisis isu dan alternatif penyelesaian.

Penguatan kompetensi teknis sesuai bidang.

Pembahasan studi kasus aktual.

Menyelesaikan proyek akhir secara komprehensif.

Memahami konsep dasar, regulasi, dan proses bisnis.

Melaksanakan praktik awal dengan pendampingan mentor.

Memahami standar operasional dan tata kelola.

Mengerjakan penugasan dengan arahan mentor.

Menyusun dokumen kerja sesuai bidang.

Berpartisipasi dalam kegiatan unit kerja.

Melaksanakan tugas secara lebih mandiri.

Evaluasi capaian bersama mentor.

Mengerjakan proyek sesuai kebutuhan unit.

Menyempurnakan hasil berdasarkan masukan.

Mempresentasikan hasil pembelajaran.

Evaluasi akhir dan rekomendasi pengembangan.