Web Developer

Memahami konsep Human Capital, alur recruitment, manpower planning, sourcing, screening, interview, selection, hingga onboarding serta praktik dasar proses recruitment.

Mempelajari pengelolaan database kandidat, data cleansing, data categorization, spreadsheet, digital forms, serta tools pendukung proses recruitment.

Melakukan analisis proses recruitment, identifikasi proses manual, penyusunan workflow, pengembangan database kandidat, serta pembuatan dan testing recruitment digital system.

Menerapkan recruitment digital system dalam proses recruitment aktual, melakukan input dan monitoring data kandidat, serta memastikan sistem berjalan sesuai workflow.

Melakukan monitoring penggunaan sistem, tracking recruitment process, pengolahan data recruitment, serta penyusunan recruitment dashboard dan analisis hasil implementasi.

Mengevaluasi efektivitas digital recruitment system, mengidentifikasi kendala dan peluang improvement, melakukan penyempurnaan sistem, serta menyusun dokumentasi dan rekomendasi pengembangan.