Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT. Ungaran Sari Garments - Congol
1. Mengawasi dan mengoptimalkan proses manufaktur untuk memastikan efisiensi dan produktivitas yang maksimal.
2. Melakukan analisis proses, menerapkan metode lean manufacturing di produksi, serta memiliki inisiatif untuk perbaikan berkelanjutan.
3. Bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk mengidentifikasi hambatan dan menerapkan solusi yang meningkatkan kinerja operasional secara keseluruhan.
Pengenalan Perusahaan , Value, Budaya, SOP, dll
- Melakukan Kunjungan lapangan ke produksi guna pengenalan area produksi dan tim produksi - Memahami Flow Produksi
- Melakukan monitoring produksi cicle time dan analisa
Setelah memahami alur produksi dan cicle time, Selanjutnya adalah melakukan analisa masalah dan mencari solusi terbaik
- Setiap proses produksi pasti akan mengalami kendala maka solusi apa yang akan dilakukan oleh seorang IE , Semua akan diajarkan disesi ini. - Kontroling Target
- Peserta magang akan dilakukan evaluasi terkait performa dan perkembangan belajarnya serta akan di berikan masukan guna perbaikan dan kesiapan masuk kedunia kerja
MEMAHAMI COMPANY PROFILE PERUSAHAAN DAN JOB DESK TIAP DEPARTEMENNYA
MEMBUAT RENCANA KERJA TERKAIT KEBUTUHAN PRODUKSI BERDASARKAN PADA PENDEKATAN 5M , AGAR SESUAI DENGAN TARGET PRODUKSI YANG TELAH DITETAPKAN MELALUI IMPLEMENTASI KONSEP DI MANUFAKTURING
MELAKUKAN MONITORING DAN ANALISIS EFEKTIFITAS, DARI RENCANA KJERJA YANG SUDAH DISUSUN DAN BERKOORDINASI DENGAN DEPARTEMEN TERKAIT UNTUK MENGEVALUASI HASIL DARI PENCAPAIAN PRODUKSI, DARI SISI KUANTITAS DAN KUALITAS
MELAKUKAN UPAYA PERBAIKAN SECARA CONTINUE DARI PROSES YANG DINILAI KURANG EFISIEN DENGAN MELAKUKAN KOLBORASI, MELIBATKAN DEPARTEMEN SUPPORT SEHINGGA MENEMUKAN METODE PALING EFEKTIF UNTUK DI PAKAI
MELAKUKAN JOBDESK YANG SUDAH DIBERIKAN DENGAN MINIM PENGAWASAN DARI MENTOR GUNA MELATIH TANGGUNG JAWAB DAN KEMANDIRIAN KERJA
MELAKUKAN TAHAP EVALUASI SECARA KESELURUHAN TERKAIT DENGAN KINERJA SELAMA 6 BULAN DENGAN METODE DISKUSI 2 ARAH. DALAM PROSES INI AKAN DI BERIKAN INPUT SERTA SARAN PENGEMBANGAN AGAR PESERTA MAGANG BISA MELAKUKAN UPAYA PERBAIKAN DALAM DIRI SEHINGGA LEBIH SIAP UNTUK MENMGHADAPI TANGGUNG JAWAH KERJA YANG LEBIH LUAS
Dusun Congol Ngempon, Ngempon, Karangjati, Kec. Bergas, Kabupaten Semarang, Jawa Tengah 50552
Kab. Semarang
PT Ungaran Sari Garments adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1975 yang berlokasi di Kabupaten Semarang, Jawa Tengah. Mempunyai tiga lokasi perusahaan yang berdiri di Ungaran, Congol dan Pringapus. Saat ini PT Ungaran Sari Garments mempunyai karyawan sebanyak 16.000 orang dengan kapasitas produksi 2.450.000 pieces per bulan. Produk yang dihasilkan adalah kemeja laki-laki, kemeja wanita, gaun dan rok.
PT. Ungaran Sari Garments - Pringapus
Psikologi
PT. Ungaran Sari Garments - Pringapus
Tata Busana, Pendidikan Tata Busana, Desain Produk Tekstil, Teknik Tekstil, Produksi Garmen, Teknik Pembuatan Garmen, Rekayasa Tekstil
PT. Ungaran Sari Garments - Pringapus
Tata Busana, Desain Busana, Pendidikan Tata Busana, Produksi Garmen, Teknik Pembuatan Garmen
Ungaran Sari Garments
Tata Busana
Morich Indo Fashion
Tata Busana, Pendidikan Tata Busana, Produksi Garmen, Teknik Pembuatan Garmen
Morich Indo Fashion
Tata Busana, Desain Busana, Produksi Garmen, Teknik Pembuatan Garmen
