Human Resource Admin

Memahami fungsi Human Resources dalam perusahaan manufaktur, struktur organisasi, employee lifecycle, jenis hubungan kerja, administrasi personalia, pengelolaan dokumen karyawan serta prinsip kerahasiaan dan perlindungan data personal.

Mempelajari proses recruitment mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, publikasi lowongan, screening kandidat, koordinasi interview, dokumentasi hasil seleksi hingga proses onboarding karyawan baru.

Mempelajari pengelolaan data kehadiran, izin, cuti, keterlambatan, lembur dan komponen administrasi payroll serta pengolahan dan rekonsiliasi data HR secara akurat.

Memahami dasar hubungan industrial, peraturan perusahaan, hak dan kewajiban pekerja, komunikasi internal, disiplin kerja, mekanisme penanganan pelanggaran serta dokumentasi employee relations di lingkungan perusahaan manufaktur.

Mempelajari identifikasi kebutuhan pelatihan, pengelolaan kegiatan training, evaluasi peserta, dasar performance management serta penyelenggaraan kegiatan employee engagement untuk mendukung produktivitas dan keterlibatan karyawan.

Mengintegrasikan seluruh pembelajaran melalui proyek peningkatan HR berdasarkan data dan permasalahan nyata, mulai dari identifikasi masalah, pengumpulan dan analisis data, penyusunan rekomendasi hingga evaluasi potensi implementasi.