Analis Sumber Daya Manusia

Pengenalan organisasi dan tugas/fungsi unit kerja

Pengenalan dan praktik pengumpulan, pengolahan, pemutakhiran, serta analisis data kepegawaian sebagai dasar penyusunan informasi dan kebutuhan pengembangan SDM ASN.

Pengenalan dan praktik pengumpulan, pengolahan, pemutakhiran, serta analisis data kepegawaian sebagai dasar penyusunan informasi dan kebutuhan pengembangan SDM ASN.

Mempelajari konsep HCDP dan praktik penyusunan bahan HCDP berdasarkan hasil analisis kebutuhan pegawai, kompetensi, dan pengembangan SDM.

Melakukan pengenalan dan praktik pemetaan potensi serta kompetensi pegawai sebagai bahan pendukung pengembangan karier dan manajemen talenta ASN.

Mengolah hasil kegiatan menjadi bahan/laporan analisis, menyusun rekomendasi sederhana, serta menyiapkan bahan perencanaan dan pengembangan SDM ASN.

tata tertib dan budaya kerja, proses kerja, keamanan/kerahasiaan informasi, K3, serta perangkat kerja yang relevan.