Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
Indomas Sarana Medika
Sebagai HR Operation Intern di PT. Indomas Sarana Medika, Anda bertugas mendukung kelancaran operasional administrasi sumber daya manusia di lingkungan perusahaan perdagangan. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan dokumen personalia, verifikasi data presensi dan cuti, asistensi proses rekrutmen serta seleksi calon karyawan, pelaksanaan program onboarding, hingga penanganan komunikasi internal dan fasilitasi konseling dasar karyawan. Anda juga akan membantu penyusunan draf kontrak kerja dan pemeliharaan basis data HRIS. Seluruh tugas ini dilaksanakan dengan mematuhi regulasi ketenagakerjaan, etika kerahasiaan data, dan standar K3, guna memberikan pengalaman kerja nyata yang membentuk kompetensi profesional sesuai standar nasional.
Peserta mempelajari kerangka hukum ketenagakerjaan Indonesia (termasuk regulasi PKWT dan PKWTT), kode etik pengelolaan data personalia, Standar Operasional Prosedur (SOP) HR internal PT. Indomas Sarana Medika, serta prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perkantoran. Peserta juga mendalami konsep dasar psikologi organisasi dan teknik komunikasi interpersonal yang relevan untuk membangun fondasi kerja HR yang profesional.
Peserta melakukan praktik langsung penyaringan berkas lamaran (screening CV), penjadwalan serta pengawasan tes seleksi/psikotes, asistensi wawancara awal, dan pelaksanaan program pengenalan karyawan baru (onboarding). Peserta melatih penerapan ilmu Psikologi dan Ilmu Komunikasi untuk menilai kesesuaian kualifikasi kandidat serta menyampaikan informasi perusahaan secara efektif.
Peserta bertanggung jawab mengelola basis data karyawan pada sistem Human Resource Information System (HRIS). Praktik meliputi pemrosesan dokumen administrasi masuk-keluar karyawan, pembuatan draf Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT/PKWTT), pengelolaan berkas pembaruan data keluarga, serta pencatatan dan verifikasi data presensi, lembur, dan izin atau cuti harian.
Peserta mempraktikkan proses rekapan data kehadiran untuk mendukung perhitungan gaji (payroll support). Tugas mencakup penginputan data potongan dan tunjangan, administrasi kepesertaan BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan (pendaftaran, perubahan data, dan klaim), serta pengelolaan fasilitas kesejahteraan dan keselamatan kerja karyawan di area kantor dan logistik.
Peserta mempraktikkan pembuatan pengumuman atau memo internal, pengelolaan saluran komunikasi HR, serta fasilitasi kegiatan employee engagement. Menggunakan pendekatan Bimbingan Konseling dan Ilmu Komunikasi, peserta dilatih mendampingi penanganan keluh kesah karyawan (grievance handling), mendokumentasikan proses penegakan disiplin, dan menjaga suasana kerja yang kondusif.
Peserta terlibat dalam merekap data penilaian kinerja berkala karyawan (Performance Appraisal) dan pengolahan indikator kinerja utama (KPI). Sisa masa magang difokuskan pada pengumpulan dan penyusunan bukti portofolio kerja mandiri serta mengikuti simulasi Uji Kompetensi BNSP skema Staf SDM atau Staf Administrasi SDM yang diselenggarakan oleh tim HRD perusahaan.
Gudang Nawasena 2, Jl. Pulobuaran III, RW.9, Jatinegara, Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13930
Kota Adm. Jakarta Timur
PT Indomas Sarana Medika adalah perusahaan distributor berskala nasional yang berdedikasi dalam penyediaan infrastruktur medis di Indonesia, perusahaan ini hadir sebagai mitra rantai pasok strategis bagi berbagai fasilitas layanan kesehatan, seperti rumah sakit, klinik, laboratorium klinik, dan apotek. Lebih dari sekadar pemasok, PT Indomas Sarana Medika menjalankan tata kelola pengiriman yang mematuhi Cara Distribusi Alat Kesehatan yang Baik (CDAKB) guna menjamin kualitas dan keamanan produk.
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Refraksi Optisi
Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Pembangunan Perumahan
Seni Kuliner dan Pengelolaan Jasa Makanan, Hospitaliti dan Pariwisata, Tata Boga, Industri Pariwisata, Seni Kuliner, Pendidikan Tata Boga, Hospitality dan Pariwisata, Manajemen Pariwisata, Kepariwisataan, Pendidikan Vokasional Seni Kuliner
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Farmasi
Rumah Sakit Ketergantungan Obat Jakarta
Terapi Wicara dan Bahasa, Terapi Wicara
PT. Agson International
Akuntansi Manajemen, Akuntansi Keuangan, Akuntansi Keuangan Perusahaan, Akuntansi
Rumah Sakit Pusat Otak Nasional Prof. Dr. dr. Mahar Mardjono Jakarta
Okupasi Terapi, Terapi Okupasi
