Administrasi dan Pengelolaan Kepegawaian

-Pengenalan struktur organisasi Basarnas, tugas pokok dan fungsi Biro Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, serta alur kerja unit terkait. -Praktik pembuatan dan pengelolaan surat dinas (SK, nota dinas, surat penunjukan), sistem penomoran, serta pengarsipan dokumen kepegawaian secara manual dan elektronik

-Input dan verifikasi data pribadi, riwayat pendidikan, pangkat/golongan, dan riwayat jabatan pegawai ke dalam basis data kepegawaian. -Digitalisasi dan pengarsipan dokumen kepegawaian (SK, ijazah, sertifikat) ke dalam sistem berbasis elektronik.

-Pelatihan dan praktik penggunaan SIASN untuk update data ASN, pengajuan kenaikan pangkat, dan layanan kepegawaian lainnya. -Praktik input Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), monitoring capaian kinerja bulanan, dan rekapitulasi laporan kinerja unit kerja.

-Pengenalan analisis jabatan, analisis beban kerja, dan penyusunan formasi kebutuhan pegawai (CPNS/PPPK). -Praktik pengelolaan berkas pendaftaran, verifikasi administrasi calon pegawai, serta dukungan pelaksanaan tes seleksi.

-Pengelolaan data peserta diklat, pengarsipan sertifikat pelatihan, dan pemetaan kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai. -Praktik pengurusan usulan kenaikan pangkat, cuti, dan tunjangan pegawai sesuai ketentuan yang berlaku.

-Penyusunan rekapitulasi dan laporan hasil pengelolaan data kepegawaian selama masa magang sebagai bahan evaluasi unit kerja. -Presentasi hasil kerja dan rekomendasi perbaikan proses administrasi kepegawaian di hadapan mentor/pimpinan unit.