Asisten Data dan Evaluasi Kinerja

Peserta memahami konsep data, siklus pengelolaan data, dasar evaluasi kinerja, indikator kinerja, serta peran Asisten Data dan Evaluasi Kinerja. Materi meliputi a. Konsep data dan informasi b. Siklus pengelolaan data c. Dasar evaluasi kinerja d. Indikator kinerja utama (KPI) e. Peran dan tanggung jawab Asisten Data dan Evaluasi Kinerja

Peserta mampu mengumpulkan, memvalidasi, mengelola, dan menyusun data operasional dari berbagai sumber secara sistematis. Materi meliputi: a. Teknik pengumpulan data b. Validasi dan verifikasi data c. Klasifikasi dan pengkodean data d. Pengelolaan basis data sederhana e. Standar kualitas data

Peserta mampu mengolah data menggunakan spreadsheet atau aplikasi pengolah data, melakukan tabulasi, analisis sederhana, dan menyajikan hasil analisis. Materi meliputi: a. Pengolahan data menggunakan spreadsheet b. Rumus dan fungsi dasar analisis data c. Tabulasi dan rekapitulasi data d. Analisis tren dan perbandingan e. Visualisasi data sederhana

Peserta mampu menghitung capaian indikator kinerja, membandingkan target dan realisasi, mengidentifikasi tren, serta menyusun hasil evaluasi. Materi meliputi: a. Pengukuran capaian kinerja b. Analisis target dan realisasi c. Identifikasi penyimpangan data d. Penyusunan hasil evaluasi e. Interpretasi hasil analisis

Peserta mampu menyusun laporan berbasis data, membuat tabel, grafik, dashboard sederhana, serta menyusun kesimpulan dan rekomendasi. Materi meliputi: a. Struktur laporan berbasis data b. Penyajian tabel dan grafik c. Penyusunan dashboard sederhana d. Penyusunan kesimpulan dan rekomendasi e. Teknik presentasi hasil analisis

Peserta mampu menggunakan aplikasi pengolahan data, menjaga kualitas dan kerahasiaan data, serta melaksanakan proses pengolahan data hingga pelaporan secara mandiri. Materi meliputi: a. Penggunaan aplikasi pengolahan data b. Pengelolaan dan pemeliharaan basis data c. Keamanan, kerahasiaan, dan integritas data d. Praktik pengolahan data dari pengumpulan hingga pelaporan e. Evaluasi kompetensi melalui studi kasus