Business Support Intern BSI KCP Manggeng

Orientasi komprehensif mengenai visi, misi, company values, peraturan internal perusahaan, dan office tour.

Penyelarasan ke dalam divisi masing-masing untuk berkenalan dengan tim, mendapatkan akun/alat kerja digital, serta menerima penjelasan mendalam mengenai alur koordinasi divisi dan rincian tanggung jawab kerja (job description) mereka selama 6 bulan ke depan.

Difokuskan pada evaluasi hasil kinerja bulan pertama melalui sesi one-on-one bersama mentor untuk membahas ruang perbaikan kerja dengan mengedepankan growth mindset. Setelah itu, peserta dilibatkan dalam tugas kolaboratif di dalam divisi untuk memahami dinamika kelompok dan melihat bagaimana peran harian mereka saling terhubung dengan pekerjaan anggota tim lainnya.

Pembekalan dan pelaksanaan kemampuan berpikir kritis untuk mendeteksi kendala operasional harian dan merumuskan alternatif solusi secara logis menggunakan metode analisis sederhana sebelum melapor ke mentor. Sesi ini ditutup dengan pelatihan komunikasi visual, di mana peserta belajar menyusun draf presentasi laporan hasil kerja bulanan mereka dan memaparkannya dalam rapat internal divisi.

Pembelajaran keterampilan interpersonal untuk mengelola perbedaan pendapat profesional atau kendala tim secara dewasa dan solutif. Setelah itu, peserta mulai melakukan bimbingan intensif (coaching) bersama mentor untuk menyusun draf awal laporan proyek akhir (Final Project Report) yang merangkum seluruh portofolio dan kontribusi nyata mereka selama magang.

Peserta mengadakan sesi sharing knowledge di hadapan internal tim untuk membagikan wawasan teknis yang mereka temukan di lapangan, dilanjutkan dengan presentasi laporan akhir kontribusi mereka di depan mentor dan manajemen. Program ditutup dengan evaluasi akhir dari perusahaan, penyerahan sertifikat kelulusan, surat rekomendasi kerja, dan acara perpisahan resmi.