Pengumuman! Cek Eligibilitas Magang Nasional Batch 3 Tahun 2026 Sudah Dibuka. Segera cek status kelayakan Anda melalui akun Maganghub.
1500630
CALL CENTERKonsultasi & Aduan (text only)
Perusahaan: 0813-2064-789
Peserta: 0813-2064-787
@Kemnaker
DM
PT Rajawali Berdikari Indonesia Cabang Jakarta
1. Support tim sales dalam hal proses penjualan dan tender
2. Analisa pasar
3. Analisa market dan kompetitor
Adaptasi budaya kerja, pemahaman sistem, dan penguasaan alat kerja dasar
Fokus Utama: Eksekusi tugas-tugas ringan dengan pengawasan ketat dari mentor.• Minggu 5 – 8:o Materi 4: Mulai mengerjakan tugas rutin skala kecil (daily tasks) atau membantu pekerjaan senior.Mentor memberikan review langsung setiap akhir pekan untuk mengoreksi kesalahan dasar dan membangun ritme kerja yang benar.
Fokus Utama: Mengurangi ketergantungan pada mentor dan meningkatkan tanggung jawab.• Minggu 9 – 12:Kelanjutan Materi 4 & Awal Materi 5: Peserta magang mulai diberikan tugas yang lebih bervariasi secara semi-mandiri.Mentor mulai melepaskan pengawasan langsung (micromanagement) dan beralih ke sistem check-in berkala (misal: dua hari sekali).
Fokus Utama: Memegang tanggung jawab penuh terhadap proyek atau tugas utama harian.• Minggu 13 – 16:Materi 5: Peserta magang resmi memegang proyeknya sendiri atau bertanggung jawab penuh atas satu porsi alur kerja utama layaknya karyawan kontrak/tetap (junior level).Melatih manajemen waktu dan pencapaian target personal (KPI)
Fokus Utama: Mengatasi kendala nyata di lapangan dan improvisasi hasil kerja.• Minggu 17 – 20:Materi 6: Peserta dihadapkan pada studi kasus nyata atau kendala kerja yang membutuhkan penyelesaian masalah (problem solving).Melatih kemampuan komunikasi profesional, pengambilan keputusan taktis, dan koordinasi mandiri lintas divisi
• Minggu 21 – 22:o Menyelesaikan sisa tugas/proyek yang berjalan agar tidak ada pekerjaan yang terbengkalai (handover).• Minggu 23:o Materi 7: Menyusun dokumen Laporan Akhir Magang yang berisi portofolio, hasil analisis, serta rekomendasi inovasi untuk perusahaan.• Minggu 24:o Materi 8: Presentasi laporan (jika diperlukan), sesi Exit Interview, serta penilaian akhir performa (hard skill & soft skill) oleh mentor untuk penerbitan Sertifikat Magang.
• Minggu 1:Pengenalan aturan perusahaan, tata tertib, hak & kewajiban, serta pengenalan lingkungan/kolega kerja.• Minggu 2:Instalasi, konfigurasi, dan pelatihan dasar penggunaan alat kerja (software/hardware) yang akan digunakan.• Minggu 3 – 4:Mempelajari alur koordinasi antar divisi (business proses perusahaan) dan simulasi sistem kerja internal
ASTORIA BUILDING Timur DKI Jakarta, Jl. TB Simatupang No.19-22, RT.11/RW.4, Rambutan, Kec. Ciracas, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13830
Kota Adm. Jakarta Selatan
Radikari (PT Rajawali Berdikari Indonesia) adalah perusahaan jasa alih daya (outsourcing) dan Business Process Outsourcing (BPO) yang didirikan tahun 2014, berfokus pada contact center, layanan pelanggan, dan pengembangan software. Berbasis di Depok, Radikari melayani berbagai klien besar di Indonesia dengan ribuan karyawan yang tersebar di beberapa kota
Godrej Consumer Products Indonesia
Administrasi BIsnis, Logistik, Akuntansi Bisnis Digital, Statistik, Ekonomi, Statistika dan Sains Data, Bisnis Logistik, Administrasi Bisnis, Statistika, Sistem Informasi, Manajemen Pemasaran, Statistika Bisnis, Matematika, Bisnis Digital
Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih
Refraksi Optisi
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Terapi Wicara
Uin Syarif Hidayatullah Jakarta Ditjen Pendidikan Islam Kementerian Agama
Fisioterapi
Indotech Sains Inti
Manajemen, Kimia, Manajemen Pemasaran/Marketing, Bisnis Digital
Abuba Steak Rc Buaran
Tata Boga, Ekonomi, Hospitality dan Pariwisata, Ilmu dan Teknologi Pangan, Manajemen Pemasaran
