HR

Peran HR, tahapan rekrutmen dari kebutuhan posisi sampai penawaran, etika menjaga data kandidat, dan praktik menyusun job posting

Mencari kandidat lewat berbagai kanal, menyeleksi CV sesuai kriteria, dan menyusun template komunikasi ke kandidat

Mengatur jadwal, undangan, dan interview serta asesmen (tanpa mengakses hasil yang bersifat rahasia)

Membuat konten lowongan dan menyusun rencana untuk kerjasama dengan rekrutmen kampus

Membuat tracker rekrutmen dan rekap data

Menangani satu posisi dari job posting sampai kandidat terpilih, dengan supervisi mentor