HR & GA Junior Staff

Peserta mempelajari profil perusahaan, budaya kerja, struktur organisasi, dasar-dasar Human Resources dan General Affairs, etika profesi, komunikasi bisnis, administrasi perkantoran, serta pengenalan peraturan perusahaan dan ketenagakerjaan.

Peserta mempelajari administrasi data karyawan, pengarsipan dokumen personalia, absensi, cuti, lembur, administrasi BPJS, kontrak kerja, onboarding karyawan, serta penggunaan aplikasi administrasi HR.

Materi meliputi proses rekrutmen, seleksi administrasi, penjadwalan wawancara, administrasi pelatihan, penyusunan laporan kegiatan HR, komunikasi internal, pelayanan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial dasar.

Peserta mempelajari pengelolaan aset perusahaan, inventaris kantor, kendaraan operasional, pengadaan barang dan jasa, pengelolaan vendor, administrasi perjalanan dinas, pengelolaan fasilitas kantor, serta pelayanan operasional perusahaan.

Peserta belajar menyusun laporan HR & GA, mengolah data menggunakan Microsoft Excel, membuat dashboard sederhana, memahami KPI HR, pengendalian dokumen, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.

Peserta melaksanakan pekerjaan administrasi HR & GA secara mandiri dengan pendampingan mentor, menyusun proyek perbaikan administrasi atau layanan HR & GA, mempresentasikan hasil proyek, serta mengikuti evaluasi kompetensi teori dan praktik.